ふに落ちない謝罪

質問

上司に失言の謝罪を求められました。
言いがかりとしか思えませんが、上司の性格(まじめ、誠実)からして私には身に覚えがなくとも実際は言ってしまったのかもしれません。
上司に不快感を与えた事は事実だと思い、結局、土下座して謝罪しました。
言い間違えたのかもしれません、とも言ったのですが激怒されました。
でも聞き違いかかん違いとしかどうしても思えなくて言った事は記憶にないのでどうしても納得いかないです。謝罪したのもあれで良かったのかな、と疑問が残っています。
謝って良かったのでしょうか？それとも、辞めてでも潔白を晴らすべきだったのでしょうか？
私の心の中だけの問題ですが解決しなくて、考えるたび涙がとめどもなく流れてきてとまりません。悔し涙というより誤解が解けなかったことに悲しい涙です。
お叱りでも結構です。私はどうすべきだったのかご意見いただけませんか？

回答No.6

toshipee · ベストアンサー

#1さんへの返信で何となくわかりました、上司の気持ちが。
　社会に出れば初めてなら誰でも不慣れであって、あなただけ特別でなく平等です。「鈍くさい私に」と最初にあなたにとっての予防線を張ってしまうと、なんだか向上心のない、「能力ないからしんどい仕事は与えないでね」宣言に取れます。それを仕事を与えた後で言ってしまえば、会社があなたに与えた仕事は「そのあなたでもできる仕事」とあなたは受け取っていることになります。だから侮蔑なのです。ひいてはその仕事だけでなく、それで運営できている会社全体を社員全体を侮蔑していることになるんですよ。それが上司の言う、「どんくさい仕事と言うことか!!」につながるのだと思います。
　自分を護るあまり、他のことを考えられなかった結果といえます。その言葉「どんくさい私」は、面接時に言っていれば、採用しないでしょ。たぶん私もその言葉ひとつで「周りを侮蔑していることに気づかないのか」とあなたに落胆し、対応を変えると思います。

お礼

予防線と捕らえられる事もあるんですね。
考えもしない事でした。
反省しようと思います。

＞あなたに落胆し
ガッカリしました、と言っておられました。

自分の浅さ、未熟さを感じます。
でも、良い経験をしたと思って諦めないで
私なりにこれからも仕事をがんばってみようと思います。

ありがとうございました。

回答No.1

noname#185422

はじめまして、つい熱が入って中傷してしまうことがありますがお許し下さい。

失言の詳細を補足要求します。

土下座して謝罪してまでの失態とは？

その内容で回答が違います。

よろしく、御願い致します。

お礼

もうひとつ補足があります。
その上司は、この会社を２０年守ってこられた方なので、
会社に対してのプライドはとても高いです。
誇りに思って仕事をしてほしいと常々言われています。
しつこいタイプでもないので、もう週明けにはそのことは過去の事だと
思ってくださるとは思います。

納得できない事でも謝ることって普通の事ですか？

その上司は同性なので女性としても尊敬してますが
今後、会話するのが怖くなってしまいました。

ちなみに社内の人間関係は（苦手な人はいますけど）うまくいっていると思います。

補足

私は仕事が不慣れなので『どんくさい私を使ってもらっている』と言ったつもりでいます。が、上司は『どんくさい仕事』だと私が言った、と言いました。実際そのように思ってはいないので言うはずないのに、と思っています。