セクハラの対処法－相手を傷つけない

質問

教えてください!介護師をしてるんですが患者さんがおしりタッチやセクハラ発言をすることがあります。
対処の仕方がわかんなくて困ってます。患者さんを傷つけないでうまく対処したいんです。
ぜひアドバイスお願いします!ちなみに私は25です。患者さんは高齢の方です。

回答No.2

naocyan226

これはセクハラというより痴漢行為ですね。痴漢行為なら立派な犯罪ですから、警察に訴えるべきです。しかし、それは大袈裟ですし、相手が要介護の高齢者さんなら事情により、犯罪とはされず警察もノータッチかもしれません。

要介護の程度によりますが、この行為が明らかに確信的なものであれば看過すべきではありませんね。強度の認知障害があるとかなら別ですが、典型的な女性蔑視の行為ですから、たと介護のプロといえども、泣き寝入りはすべきではないと思います。
このセクハラ行為がイヤならば、この際は会社に訴えて男性の介護師と交代をお願いすべきです。
それにしても「相手を傷つけない」とは、質問者さんは優しい心の持ち主ですね。この優しさが介護師には不可欠なのでしょうか。

回答No.1

nemuchu

介護のプロを目指すなら、おしり撫でられたくらいでガタガタ問題にしない事です。

おしり撫でられたら、
「あ、ごめんなさい。ぶつかっちゃいました。痛くありませんでしたか？」
とか、
触られそうになったら即その手を握って、「どうされました？苦しいんですか？」
くらい、言ってあげましょう。

セクハラ発言についても、
不自由な体を、若い娘さんに隅々洗われたりするんです。相手も恥ずかしいんですよ。
せめてセクハラ発言くらいして、自分を優位においておきたい。という、可愛いプライドだったりします。

患者さん：「彼氏とイイコトしてんだろう？」
あなた：「彼氏いまいないんですよ！いい人いませんか？高給とりで、背が高くて、ハンサムで、単身赴任であんまり家に帰ってこない人がいいな～♪」
とか
患者さん：「おっぱいすわせてくれよ～ｗ」
あなた：「あははｗ高いですよ～！１回１００万円くらいかな！」
などなど

軽く受け流してあげましょう。

ただ、あまりにも頻度が高く、露骨で、労働意欲が失われるような過度のセクハラだった場合は、
一人で悩まずに、会社に相談し、担当替えを頼むなどしたほうが良いと思います。