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『広い目で』とは?
こんばんは。よろしくお願いします。 30歳の♀会社員です。 私は、よく会社で、考え方が狭いと言われます。 もっと広い目で見ろ、ということなのです。 それを自分に言い聞かせて仕事をしている つもりなのですが、一向に改善していない ようです。自分では、考え方が変わってきたなぁとは 思うのですが。 でも、これについて考えていても、悩みは深まるばかりで す。具体的には、どうすればいいのでしょうか? 自分としては、 ・普段から、いろいろな年代の人と話をする。 ・いろいろな事に興味を持つ。 ・仕事では、小さなことでも常に工夫、改善をこころがける。 ・なんでも経験してみる。 などを、今後人生において実践して行こうと思っています。 視野を広くする方法について、どなたか教えてください。 悩んでいます。
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仕事においてということでしたら・・・ 1つのアプローチとしてですが、キャッシュフローを追ってみるというのはどうでしょう。 「会社→自分」 の流れは働いている方ならたいてい強烈に意識しているはずですが、 その前後の循環(どこか→会社など)についても「視野をひろげて」追いかけてみましょう。 巡り巡っている構図や流れや量を認識するようになると、 仕事においてもなにをどうしようか自ら考えて発言・行動できたりしますので 「なんか最近、目が広がったね~」と評価してもらえると思います^^; 結果、重宝がられるか、疎まれるかは経営側しだいでしょうけど・・・ 「連鎖」や「循環」をキーワードに物事見るようにすると視野を広げる一助になると思いますヨ。 (カキ豊漁の秘訣は植林にあったなんてまさに感動もんです:余談) 既に実践されてたらゴメンです。
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- tirokiti
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考えたらわからなくならないですか?ぼーっとしてないと、新しい情報がはいってこなくないですか?わたしは、ぼーっとTV見て、今はこんなんが流行ってるんや、この人よくでてるなとかおもってます。あとぼーっと人を見てます。いつも夕方家の前を携帯で話ながら通る人がいて、いまから家に帰るのかなとか。こんなんじゃだめですか?
お礼
ありがとうございます。 そういうボーっとした時間も大事ですよね。 人間観察って私も好きです。
こんばんは。 抽象的ですので読み飛ばしでかまいません(^^;。 お気持ち、よく分かります。「広い視野を持て」と言われても 何をすればいいのかなんて分かりませんよね。特に 今が十分精一杯やっているときであればなおさらだと思います。 「広げる」というとイメージからして、とにかくいろいろな ものに触れる必要があるような感じがしますが(実際そうなのですが) 私は今していることを「失敗して反省するまで」深く やりこむことを提案します。 「広い視野」なんてのは一朝一夕で身につくもんじゃ ないし、それには45tokotokoさんが今実践しようと していることの積み重ねでしか得られないと思うの ですが、今、そのもどかしさを解消するにはとにかく 失敗の恥ずかしさやつらさを知ることが最も近い ような気がします。そこから人との関係を知り、関係から自分を知り、 初めて一歩高い位置から望めるのだと思います。 ・・・とまぁ役に立たないことを言いました。 焦らず、じっくりと日々を追求していってください。
お礼
ありがとうございます。 そのとおりだと思います。 いろいろなことから逃げずに 立ち向かう自分でありたいです。 とことん失敗して、ボロボロになって それでも這い上がって・・・をくりかえして いきたいです。
- tera2002
- ベストアンサー率17% (98/561)
新聞はよく読みますか? 読者コーナーってありますね。 いつも読んでいて、きのうの意見と全く反対の人の意見が載っていて、その両方になるほどと納得する自分がいます。 そういう小さいことから始めたらどうでしょうか?
お礼
わたしも、それはよくやります! へえ、こんな考えもあるんだ~しかも 意外と的を得ている・・・。なんて。 面白いですよね。 人の意見も参考にして、自分の意見も 持つようにしたいです。 ありがとうございまいした。
- cafedemocha
- ベストアンサー率29% (232/789)
判り難い例えかも知れないですけど・・・ 茶筒を真正面から見ると、極端に言うと、四角く見えますよね、んで、真上から見ると丸く見えて、斜めから見ると胴の長くなった楕円に見える こんな具合に、物事も複数の視点で見るようにすれば、宜しいのでは? お仕事の内容によっても違うでしょうけど、一つの物事を、色んな視点(立場?)で見ると、それまでは判らなかった事も、ぼちぼち見えて来るもんですよ
お礼
分かりやすいたとえ、ありがとうございます。 いつも、一呼吸置いて、いろんな立場から 物を見たいとおもいます。 ありがとうございました。
- 21pyonpyon
- ベストアンサー率51% (17/33)
部下の育成にしても、自分の目標達成にしても あまり近視眼てきにならないで、中長期的な視野で、+思考で、多角度から捕らえることが必要だと思います。 ちょっと抽象的・・ 会社はとかくせっかちに結果を求めますが ご自分をしっかり持って、流されないことだと思います。
お礼
+思考で多角度・・・。そうですね。 一度考えがまとまっても、違う方向から 考えてみるのも面白いですね。 中長期的っていうのも大事だと思います。 いちど棚に上げた問題をしばらくしてから 考えると、頭が切り替わっているから 違うアイデアがでますもんね。 ありがとうございます。
お礼
これを実践すると、仕事が面白く なりそうですね。かなり役立ちました。 nao_2さんは、仕事できる方なんでしょうね。 ありがとうございます。