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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：なぜ会社は厚生年金基金に加入しないのですか？）
なぜ会社は厚生年金基金に加入しないのですか？
このQ&Aのポイント
- 厚生年金基金の掛け金は厚生年金の中から２分して掛けるため、給料をもらう立場の人にとっては基本的に上乗せして払うことはないと明記されています。
- 会社側には負担金の増加や手続きの煩雑さなど、不都合な要素があるため、厚生年金基金に加入しない場合もあると考えられます。
- しかし、厚生年金基金に加入している会社の方が働く者にとっては好条件であると思われます。なぜ加入しない会社が多いのか、その理由は明確ではありません。
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質問者が選んだベストアンサー
ズバリ、 会社の負担が大きいために余程の優良企業でないと 加入しない、又は試用期間終了まで加入させない会社はいまだに多いです。 自分で会社を始めようとする場合に経営者として直面する問題ですね。
お礼
早々のご回答有難うございます。 やはり負担の面で会社側にとっては大きくなるのですね。 こう考えると加入していない会社が多い理由が明白ですね！ 裏を返して言えば、厚生年金基金に加入は優良企業ととらえらえるわけですね。大変勉強になりました。