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最低男の裏切り

私の前付き合っていた人は、ある会社の人事と知り合い〔そんなに仲良しではないよう〕で、詳しく語れませんが私の就活を踏み台にして、自分を売り込み採用されたようです。どうすれば内定取り消しできますか? ちなみにそいつは、私も他の子も妊娠させ中絶させた経験があります。

みんなの回答

  • MVX250F001
  • ベストアンサー率19% (700/3519)
回答No.6

なるほど、失礼しました そのように未熟な女性を思うように騙したその男が100%悪いですね 因果応報、そいつはろくな死に方はしないと思うようにして 質問者さんは前向きに生きてください 頑張りましょう

yvonne2
質問者

お礼

MVX250F001さんの励ましの御言葉うれしいです!奴の記憶が早く消えるように、いい男見つけたいです。前向きに生きたいと思います!

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  • MVX250F001
  • ベストアンサー率19% (700/3519)
回答No.5

妊娠させられたって強姦でもされたのですか? 避妊なしでHしたのならさせられたのではなく、お互いが納得した結果でしょう 避妊に失敗したとしても避妊率は100%ではないことくらいは常識なので同様 避妊してるように見せかけてわざと穴を開けたゴムを使われたとか強姦された場合以外に、妊娠させられたという状況はないでしょう

yvonne2
質問者

補足

おっしゃる通りなのかもしれません。でも当時の私は19歳で若すぎて世間知らずでした、そんな時26才も年上の人から[愛してる、一緒に暮らそう]等、甘い言葉を信じていました。そいつの次第に冷酷さを知り腹が立ちましたが、いろいろ辛い経験をしていると聞いたので、かわいそうだと思い、いつまでも想っていた私が馬鹿でした。

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  • beru8273
  • ベストアンサー率26% (34/128)
回答No.4

質問者様の就活を踏み台にした・・・というのは、どういうことなのでしょうか・・・。 それは、質問者様の就活の時期、妊娠し中絶したということ なのでしょうか。 詳しくは分かりませんが、内定取り消しにするということは 出来ないように思います。 ただ、その付き合っていた人に対して、妊娠や中絶のことで 精神的に傷つけられたと言うことで、訴えることは出来るかも しれませんね。 なので、その付き合っていた人の信用を失わせることは 出来るかもしれません。 しかし、そうなると証拠となるものや、多額のお金が かかってしまいます。 そのような最低男のために、質問者様が労費するのは もったいないと思います。 最低なことをしていれば、いずれ自分の身にふりかかってきます。 最低男さんも、今は就職が決まって喜んでいるかもしれませんが、落とし穴はあるものですから、ほっておくのが一番でしょう。 どうしても、何かしたいのであれば、匿名の手紙を会社に 送っても良いかもしれませんが、あまり効果があるようには 思えません。 それに、匿名でも素性は分かってしまう可能性が高いので 逆に名誉毀損で訴えられたりしたら、その方が痛手になると 思います。 そこまでの覚悟があるのであれば、それしかないかと 思いますが。

yvonne2
質問者

補足

絶対にそいつは訴えてくるはずです。頭は斬れる方ですし、とにかく自己中心的で何でも他人のせいにしている奴なので。逆に訴えられるなんて考えてもみませんでした。知識のある方なんですね。泣き寝入りは嫌ですが、私も忙しいのでとりあえず放っておきますかね。どうせまたそいつは女たらしの生活でも送るのでしょう。私は純愛で幸せになってやります。

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  • hatahata7
  • ベストアンサー率28% (13/46)
回答No.3

会社に告発をしたとして、逆に名誉毀損で訴えられる可能性があります。十分名誉毀損の要件を満たします。匿名で行ったとしても妊娠中絶の事実があるのですから簡単に人物が特定できてしまいます。 踏み台にして、というのが具体的にどのような行為かはわかりかねますが、それが明らかに不正(あなたの信用を損ねるような事実を告げるなど)なことであればその件で訴えるのが正しい行動だと思います。でも立証は難しいと考えます。

yvonne2
質問者

補足

最低男が勤めていた会社に入り、偉い人や最低男に誘われて入り、私は先にその会社を辞めていました。そして数年が経ち私が応募したのは、その会社に勤めていたところの近くの会社でした。

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noname#152554
noname#152554
回答No.2

>どうすれば内定取り消しできますか? ↑ その「最低男」を、内定取り消しにしようと言う意味でしょうか? 補足願えると助かります。 まあ、「最低男」の内定取り消しをさせるとした場合、 ●妊娠中絶させられた質問者さんと、同様の眼に合わされた他の子が結託して、告発文書などを会社に送付する。 ●二人して、直接会社の人事課に抗議する。 などの方法が有ると思います。 しかし、質問者さんや他の子の妊娠中絶は勿論、素性は分かってしますよね? その覚悟は有るのでしょうか? 更に、その「最低男」が、特に不正を働いていた訳でも無し、会社内では優等生で通っていた場合、内定取り消しに成るかどうかは分かりません。 ご参考までに。

yvonne2
質問者

補足

妊娠したほかの子は海外からの研修生で帰国してしまいました。私は妊娠し産もうと思いましたが、妊娠中毒とそいつの冷酷さに悩み、こんな男の子供は産めないと決意しました。後でわかったことですが、女好きで海外からの研修生からも[きもい]とか言われ、そいつは仕事はまあできると想いますが、結構嫌われてるほうでした。優等生で通っているとは思いません。もっとできる人、もっと人間性のある人物もいるようですし。

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  • wand88
  • ベストアンサー率20% (409/1958)
回答No.1

そのままほっときましょう。 で、就業したら、複数の女性と妊娠騒ぎを起こして裁判をおこされるような状況であるが、そのような者を貴社は採用するのか?とワープロで書いて匿名で人事に手紙を出します。

yvonne2
質問者

補足

そんなことしてみたいですね。本当に。私が妊娠した事実を言うと[ありえない]と言うし、とにかく他人のせいにしたがる奴なんで。うまくかわすかもしれません

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