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就活で友人に焦り
就活をしていますが、友人が私の行きたい会社の人事の方に覚えられていて、お会いすると就活どう?みたいな少しお話したりする感じです。その会社は大企業なので、その人で採用が決まるわけではないとわかっていますが、正直羨ましいです。 また、その友人は他の会社ですが、人事ではない社員の方から選考の時にどんなことチェックして見られるかなども教えてもらっていました。 なんか色々羨ましいですし、焦ります。 そういうこの方がやはり就活はうまくいくのでしょうか。
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A2です。この質問の投稿から3日経った朝な訳ですが、 友人なら、お礼するなり質問を締め切っているでしょうね。 それが友人とあなたのレスポンスの差であって、知らない他人がどれくらい気をかけてくれるかの差。 相手は気まぐれにあなたに付き合っているので、反応が早いほど、相手の反応も早く好感触になります。時間が経つと飽きて忘れちゃう。 >基本的に人事の方は平等に接しないといけないと思ってたのですが、これくらいは普通のことなのですかね? 相手は企業であっても、企業を動かしているのは人間であって、誰でも好き嫌いはあります。 嫌いじゃないにしても、興味のない人間と興味の湧いた人間なら、好感触の人間を個人的に推薦するほうが企業の利益につながります。 平等に誰でもいいならくじ引きでいいはず。 そういうところを含めて、目的と手段を見なおしたほうがいい。企業は新卒者に何を求めているのか? 相手の目的と手段を攻略しないと、あなたは数多の企業をくじ引きしているのですから、なかなかマッチングしません。 では頑張って。会社行ってきます。
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その会社に至っては損はないでしょう。 ほかの会社なら、まったく意味をなしませんが。 ひとつだけ言えるのは、そんなことに文句言ったところで、 あなたのスキルが向上するわけでも、スカウトされるわけでもないということです。
羨ましい気持ちはわかります。 でも、うまくいくかどうかは別ですよ。 ご友人自身が行きたい会社ならいいですが、絶対行きたくない会社とそういう関係になってしまったならご友人にとってはうまくいってないわけなので。 もしくは、せっかく懇意にしてても社内でその人が失脚したらご友人の立場も危うくなったり。 何がどう転ぶかはわかりません。 いずれにしても、要はご友人はそういうことができるタイプで、質問者さんはできないタイプで… 資質が違うんですよ。 だからきっと、人材として欲しがる会社や職種もそれぞれ違うはずです。 良いと思うところは真似できるならしてもいいですが、ご自身に合ったやりかたで進まないといつかボロが出るので気を付けたほうがいいですよ。
- dogday
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足元を見直そう。 最終目的はいい会社に就職することであり、就活がうまくいくことではない。 さらに、会社に就職することは社会人のスタートに過ぎず、就活の成功はゴールではない。 入社したら合わなくて、すぐ辞めたら今までの就活が全部ムダ。 手段を目的と勘違いすると、やるべきことを見失う。 自分を客観視するのはなかなか難しいから、畑の違う他人のことを客観的に見て、自分に当てはめてみよう。 婚活に頑張る女性はどうやるとうまくいくと思う? 婚活女性は正しい行動かな? 友人が就活ではなく婚活しているとしたら、上手く結婚できるだろうか? 他の男から「婚活どう?」って心配されたり、男の攻略法のヒントを教えてもらっていたら、有利には運べるかもしれないけど、 その男を振り向かせられない時点でダメだと思う。 そのやりとりを横で見て焦るあなたも、見当違いでダメだと思う。 ただ、友人の場合、声をかけてくれる人がたくさん居たら、「ウチに来いよ」と拾ってくれる物好きはいると思う。 羨ましがって、友人と同じ人を探して焦って作っても、あなたには間に合わない可能性が高い。 友人の行動はとても参考になる。他人の紹介や推薦は自分とのマッチングが高いから。 だけど、「ウチに来いよ」って言ってもらえないのは、あと一歩行動力が足りない。 その一歩を観察し考える余裕が、友人と違ってあなたにはある。 それが真の攻略法。それを考え、行動するだけで、あなたは他人より有利になる。 下手な鉄砲も数撃ちゃ当たるのか、一発必中を狙うのか。 焦ってもうまくいきません。進まない今は、今までを反省し、次の一手を考える時。 他人と同じ行動しててもダメなのです。他人を真似しつつ、一歩出し抜かなきゃ。 頑張るのは当たり前でしょうが、ムダな努力にならないために、確実な一手を打つことに頑張りましょう。
- atelier21
- ベストアンサー率12% (423/3293)
質問文の様な姿勢が見えたらマイナスだと思う 羨ましいその友人の姿勢を観察して、真似られるならお手本にしたら 彼は彼、と自分のスタンスを作るとか、前向きな姿勢になる事だと思う
補足
その友人にはほかの会社はどういうとこを見てるのかやうちの会社はどうですか?みたいなことを話したりしてるみたいで、これはかなりリードしてるのかなと思ってしまったのですが、、 基本的に人事の方は平等に接しないといけないと思ってたのですが、これくらいは普通のことなのですかね?