会社での目標設定

質問

ある会社で現在働いており正社員ではなく非正規社員で働いています。
社長からこんな目標設定を出されました。
1家庭はどうしたいのか
2財産はいつまでにいくら貯めるのか
3仕事はどうするべきなのか

等などプライベートな事を目標設定にさせるのは法律違反ではないでしょうか？
３はわかりますけど。。

回答No.2

poolisher · ベストアンサー

どんな社長さんですか？　笑ってしまいますね。
経済誌、ハウトゥ本、経営セミナー　とかで社員に目標を持たせて
やる気をださせよう。とか、勉強したんでしょうね。
それで、具体的に目標設定のやりかたわからないから、とりあえず
社長自身が大切にしていることを３項目作ってみたのでしょう。

一番目が「家庭」っていうのはいい感じの社長って想像してしまい
ますがどうでしょうか？
「おれは一番はやっぱり家族だ。家族をどうやって幸せにするか
ずっと思い続けてきた。２番目は金だ。やっぱり世の中金がなくちゃ
だめだ。３番目は仕事だ。・・・・・・」

法律違反っていえばそれに近いかもしれませんが、つきあうのも
楽しいかも知れませんよ。

勝手に想像して回答しましたので違ってたらごめんなさい。

回答No.1

bananasand

法律はともかく、真面目に答えて、正社員にしろと迫ったらどうですか。この目標なら、

目標を達成するモチベーションを向上させるために
社員は全員、安定性の高い正社員にすべきである。

という結論になりますね。