内定が取れる気がしません。

質問

早稲田の者です。

私の頑張ったことはアルバイトです。そこではリーダーの地位もいただき、社員がいなくても自分がいれば何とかなるレベルだったと思います。

ただ、他に頑張ったことはありません。サークルにも入ってないですし、ゼミもこの際入ってなかったと思ってください。

前ここで質問させていただいたときの回答者の方がそれは時給の働きしかできないということの自白だとおっしゃいましたが、妙に納得してしまいました。

要するに、あなたがバイトで身につけた強みを他で活かしたエピソードは？とかそういう質問になるともう駄目です。

今までの敗退例を挙げます。ここではオブラートに包まず表現します。

「サークルに入ってなかったんだ？じゃあ高校の部活は？」
「入ってませんでした。」

「ゼミでの研究方法は？」
「ネットに書いてあるものをコピー＆ペーストしただけです。うちのゼミはフィールドワークはしません。文献のまとめが中心のゼミです。」

「一日のスケジュールは？」
「朝起きて学校に行って授業を受けて帰ります。」

「趣味は？」
「読書と音楽鑑賞とランニングです、内向的な趣味だけです。」

「他にアピールは？」
「簿記2級とＴＯＥＩＣ730点を褒めてください。勉強だけはします。」

ここまで来ると、もはや言い方うんぬんではないのではないかと絶望感に満ちています。

今日、大学の就職センターに行きましたが、「サークルに入ってないのが問題なのではない。あなたがどういう人間か知りたいんだ、日常生活、映画を見るとかテレビを見るとか、そういった中からあなたの強み
を伝えればいい」とか言われましたが・・。
何と言うか、自分でいいますが、もっとはっきり言って欲しいというか、本当に内定がこれで取れるのかどうかという問題なんですよね・・。

なので皆様にお伺いしたいのですが、こんな状態、アルバイト以外何もない自分にも内定が取れるのでしょうか？
率直な感想をお願いします。

回答No.2

precog · ベストアンサー

自分の強みというのはなかなか自分ではわからないものです。

>私の頑張ったことはアルバイトです。そこではリーダーの地位もいただき、社員がいなくても自分がいれば何とかなるレベルだったと思います。

頑張ったかどうかではなく、出来るかどうかなんです。

頑張った結果、何を得、何が出来るか。あるいは、自分は何が得意だということがわかったかが重要です。特にマネージメント的な項目は高学歴採用なら重要視されますので、そこに引っ掛けてエピソードで答えましょう。

というか、こういう書き方をしてる時点で、「アピールする気あるのか?」と思ってしまいますけど。

>ただ、他に頑張ったことはありません。サークルにも入ってないですし、ゼミもこの際入ってなかったと思ってください。

それはダメです。この際必要なのは見栄えのよいスペックであって、サークル活動をしてなかったのなら、それに変るものがあると主張しましょう。頑張ったかどうかなんて面接官にはわかりません。

>それは時給の働きしかできないということの自白だとおっしゃいましたが、妙に納得してしまいました。

だから納得したらダメ。時給であっても、管理が出来てたのなら価値が全く違います。

>今までの敗退例を挙げます。ここではオブラートに包まず表現します。

>「サークルに入ってなかったんだ？じゃあ高校の部活は？」
>「入ってませんでした。」

相手はあなたの良いところを見つけようとしてるのに、これでは話が続かないですよね。これではマイナスです。

>「ゼミでの研究方法は？」
>「ネットに書いてあるものをコピー＆ペーストしただけです。うちのゼミはフィールドワークはしません。文献のまとめが中心のゼミです。」

自分のやったことをネガティブに捕らえてるのもダメ。やった作業が単純であろうと、それがどういう意味があってやってるのか理解できてないと、仕事を理解できていることになりません。

ゼミではなぜそういうことをさせられていたのでしょうか?

>「一日のスケジュールは？」
>「朝起きて学校に行って授業を受けて帰ります。」

ほとんど末期症状的な質問です。「なんでもいいので何か自己紹介しろ」ってことですよ。

あなたは全部「見送り」です。いわば見送り三振ばっかり。

>「趣味は？」
>「読書と音楽鑑賞とランニングです、内向的な趣味だけです。」

これもネガティブな捕らえがダメ。読書の何が素晴らしいのか、音楽の何が素晴らしいのか、そこから何が学べるのか語ってください。ランニングを続けているのはなぜなのか、それは自分にどういう効果を及ぼしているのか、相手が「自分も是非やってみよう」と思うくらいにアピールしてください。

>「他にアピールは？」
>「簿記2級とＴＯＥＩＣ730点を褒めてください。勉強だけはします。」

それはいくらなんでも寒いでしょ。面接官に「ほめてください」はありえないと思いますけど。TPOをわきまえましょう。何しに行ってるんでしょうか。

>ここまで来ると、もはや言い方うんぬんではないのではないかと絶望感に満ちています。

とりあえず言い方が全部ダメです。

>何と言うか、自分でいいますが、もっとはっきり言って欲しいというか、本当に内定がこれで取れるのかどうかという問題なんですよね・・。

何がいいたいのかわからないです。日本語プリーズ。

>なので皆様にお伺いしたいのですが、こんな状態、アルバイト以外何もない自分にも内定が取れるのでしょうか？
>率直な感想をお願いします。

そんな保証誰もできない。ここで答えられるのは、改善できると思えるポイントを教えてあげるだけです。

その辺の、妙な依存心 (アンニュイで居たら誰かが自分を救ってくれる) みたいなものも見せないほうがいいですよ。会社とは自立してない人間は不要なところですので。

相手の期待に応える返事をしてください。受験勉強は得意ですよね? 「出題者の意図に沿う回答を書け」といわれませんでしたか? 同じことです。あなたは解答を考えるのが苦痛だからといって試験を白紙で出している。

それと自分の生き方を否定しないこと。ハウツー本になんと書いてあろうと「こんな自分で何が悪い」と開き直って自己主張してください。強さは魅力です。

お礼

細かくありがとうございます。
まだまだ考えることが多いようです。

回答No.6

neuroco

今晩は。就職センターからも言われたように、高校時代帰宅部だったとか、サークル活動していなかったとか、それがいけないのではないと思います。

面接官は質問者様の人となりを知りたいのです。
趣味が読書ならそれで良いのです。そこで終わりにせず「好きな作家は○○で、なかでも△△という作品のこういう部品に感動しました」くらいは答えましょう。
ランニングなら、毎日何キロ走るのか、どんなコースを走るのか、ランニングを始めたきっかけは何だったのか、始める前と今とでは自分はどう変わったのか…そういう会話から面接官は質問者様の良い所を少しでも引き出そうとしているのです。

いくらTOEICが高得点でも、日本語で会話のキャッチボールができなくてはお話になりません。

あと「バイトで頑張った」をアピールしすぎるのもどうかと思います。そんなに頑張ったのなら、バイト先に就職すれば？と言われかねません。バイトをする為に早稲田に入ったわけではありませんよね。
>バイトで身に付けた強みを他で…という質問はそういうことではないでしょうか？

お礼

丁寧に回答くださりありがとうございました。

回答No.5

kaikai1900

？？？
早稲田卒の新卒で、ＴＯＥＩＣ730なら十分な経歴だと思いますが。
サークルに入ってなくてもアルバイト経験があるんですよね？

質問文を読む限り、サークルや趣味の問題ではないと感じます。
問題点があるとすれば、ネガティブな姿勢（プライドの裏返しのようにも見えます。ネガティブな人は自己評価が低いように見えて、実は自分に対する理想像が高すぎる場合があります）と、

＞もっとはっきり言って欲しいというか、本当に内定がこれで取れるのかどうかという問題なんですよね・・。

このように、内容ではなく結果だけを求めるような部分にあるのではないでしょうか。

どんな会社だって「なんでもいいから、とにかく内定さえくれたらそれでいいんだよ」という態度の学生は敬遠します。
もちろんこんな態度を会社で出している気はないでしょうが、そういう気持ちがある学生を、やっぱり企業は見抜きますので。

就職センターの方が言った意見と同じような感じになりますが、会社が内定を出すのは、「自分の会社をよく理解したうえで、しっかりした動機をもって、自分の会社で長く勤め能力を発揮してくれそうな人」です。

サークルに入っていたとか、趣味とか、そういったことはすべて、その人に忍耐力があり長く勤められるのか。目的意識をはっきり持っているか。性格が明るく真面目で誠実か。自分にできることややりたいことをちゃんと考えているか。そういうもろもろのことを判断するために、聞いているに過ぎないのです。

なので、サークルやゼミに入ってなくても、他のものでそういったことをアピールできれば問題ないのです。
趣味の内容が地味でも、そこに独特な面白さを自分なりに見出し、前向きに楽しめているのならば、それはそれで、個性的な観点で物事を見て、それを面白く他人に伝えられる人として、評価されると思います。

物事の本質を考えてください。
何のために会社は面接をしているのでしょうか。
サークルやゼミに学生が入っていたかどうか、調べるためではありません。
人より経験が少なくても、その少ない経験から多くのことを学び取って活かせる人間であるとアピールできればいいのです。

考え方を変えれば内定はとれると思いますよ。

お礼

アドバイスありがとうございました。

回答No.4

okkey2

こんにちは。
あなたに必要なものは、その会社で働きたいという気持ちと自分がその会社に何をもって貢献したいか。
それから根拠はなくても良いから「自信」を持って堂々と受け答えすることです。

自分自身を信用していない人を誰も信用しませんよ。
自信を持ちましょう！

お礼

ありがとうございます、自信持ちます。

回答No.3

noname#85313

書いてあることを読んだら，
早稲田（大学ですよね。）で，リーダーの地位で簿記2級でＴＯＥＩＣ730点でしょう。
すばらしいですね。
別に，ＴＯＥＩＣ730点で同時通訳やるって話じゃないんでしょう？
「だけ」って言わなければいいんじゃないですか。

私みたいに３０代で失業して，簿記も持っていなくてTOEICが500点そこそこだったらどうするのでしょうか。

お礼

地名書いてどうするんですか。
全く力を入れる方向間違えましたよ、新卒としては・・。
お互い頑張りたいものです。
ありがとうございました。

回答No.1

mapponew

内定といえば、就職についてなんでしょうが、どのような職種を選択されて、ここに書かれた内容の言葉が往来したのか？？？？

内定を採決するのは、此処の回答者じゃなく、あなたが面接された面接官です。

その面接官の印象は、あなたには芳しくないと判断されたのですね。

だったら、だめなんでしょう。弱気発言はいただけませんし、強気も、裏付けの無いものはハッタリですから除外されてしまいます。

どんな仕事でも、与えられたチャンスを生かす才能は負けないという、意気込みを示されたなら、採用の方向に向かいつつあるでしょう。

お礼

あとＳＥも志望しています。
ご回答ありがとうございます。

補足

営業に向いてないのは分かっているので、主に経理を志望しております。
補足いたしました。