人材登録について

質問

人材登録で転職先を紹介してもらえるのは、やはり高学歴やキャリア、マネジメント力など、どの会社でも欲しい人財しかだめなのでしょうか。
また、希望する業界を指定すれば探してもらえるのでしょうか。

回答No.4

chinochino · ベストアンサー

私は以前紹介会社に勤めていましたが、やはりこの市況ですと、未経験職種、未経験業界を希望される方へのご紹介は非常に難しいのが現状です。
また、高学歴やマネジメント経験というのは企業や職種によって必要とされる場合、されない場合がありますので、それ自体で紹介がないということはありません。

紹介が少ない方の特徴としては下記のようなポイントがあります。
ご参考まで。

・年齢が高い（40歳位から募集は減ってきます）
・あるいはキャリアが浅い(希望分野でのキャリア)
・転職歴が多い(20代で3社がぎりぎりでしょう)
・離職期間が長い
・登録時の態度が悪い(本当に仕事を探す気があるのか？と思われます)

回答No.3

tetsuya1968

他の方のご回答どおりですよね。

商売ですからね、紹介成立者の年棒の10%から20％が入ってくると言われてます。そういった意味ではこちらから希望すればどこでも出してくれますよ。面接にいけるかどうかは別にして。

必要な事はネットなどで出てくるところには全て登録する事。新規の情報などは常に自分でも検索しておく事。常に担当者なり紹介会社とのコンタクトを取っておく事。日曜版の日経朝日には必ず目を通す事。
私は外資を渡り歩いていますが、就業の身であっても十数社に登録しており常に連絡を頂いたりしています。
面倒と思っても転職をお考えなら登録は多ければ多いほど宜しいかと思います。

回答No.2

hagi2

tours777さん、こんにちは。私は紹介会社を通しての転職経験がありますので、ご参考までにご覧ください。

＞どの会社でも欲しい人財しかだめなのでしょうか。

「だめ」という事はないですが、俗に言う「キャリアの高い人」の方が有利だという事は事実です。なぜなら、人材紹介会社から見た場合、登録に来た人材と、手元にある求人オーダーがマッチするかどうかを判断して紹介しますので、「キャリアの高い人」の方がマッチしやすいからです。逆を言えば、目立ったキャリアのない人でも、手元にあるオーダーとマッチしてさえいれば紹介してもらえますよ。（私のように：笑）

＞また、希望する業界を指定すれば探してもらえるのでしょうか。

これは、wakaranpunさんもおっしゃている通りだと思います。ご希望の業界や職種を紹介してもらうには、経験が重要です。また紹介会社によって、得意とする業界、職種も異なります。ご希望される分野が得意だ、という会社を事前に調べてから、登録に行かれてはいかがでしょうか。

ここからはちょっと偏った意見になりますが・・・。
気をつけなくてはいけない事は、紹介会社もボランティアではなく
「それで商売をしている」という事です。
ですから、どこにでも紹介できそうなキャリアの高い人がいれば「売上」をあげる為に一生懸命になりますし、逆にそうでない人はホッタラカシになりがちになります。
また、紹介会社のスタッフも所詮「人間」なので、本当に良い人もいれば、なかには登録者を「在庫」と呼び、「在庫が少ない」「不良在庫が多い」なんて事を平気で言っている会社もあります。「紹介会社は利用するものであって、利用されるものではない」という事を常に意識しておくべきだと思います。

回答No.1

wakaranpun

人材登録に関しては、経験は重要なポイントにはなります。
が、経験がないから登録しないという所ばかりではありません。
ご希望の人材会社へご確認いただけば、必ず回答してくれる内容です。
＞＞希望する業界を指定すれば探してもらえるのでしょうか
経験があれば探してくれます。
が、例えば（あくまでも例えばです）昨日まで漁師で毎日海に出ていた人が「芸能マスコミ関係」の業界を指定しても、人材会社は紹介しないでしょう。
人材会社に対する企業のニーズは「即戦力」です。
あなたが希望する就職先の仕事で、あなたが経験した事があるものがあれば、うまい／ヘタ、早い／遅い　正確／不正確　など関係なく、紹介だけはしてくれると思います。
でも、先ほども述べた通り、「即戦力」ではなければ、見放す事も早いですよ。