仕事を選ばなければ仕事がある。仕事が無いどっちが正しい？

質問

正社員で募集を出しても福祉、農業などでは人が集まらないと少し前は聞きました。最近では説明会に応募殺到らしいです。
「職を選ばなければ仕事はある」「なかなか希望の仕事がありません」「ミスマッチです」など様々な意見がニュースなどで報道されていました。
仕事を探して人から見れば「希望条件に合わない」「経験がいかせない」になり、企業側からみれば「良い人がいない」になると思います。
求職者側の「質」「考え方」に問題があるのでしょうか？
企業側の欲しいレベルの人がいないのでしょうか？
「何でもやります」と言われても企業側から「何が出来ますか？」と言われると困ってしまう場合が多いのでしょうか？

福祉、農業などに従事出来たとしても満足出来ると思いますか？
戸惑いの中にも「遣り甲斐」が出て満足感で満たされるのでしょうか？
就職しても退職者が相次ぐと思いますか？

回答No.7

noname#89274 · ベストアンサー

自分の親でさえ看ようとしない人間が多いなかで
職がなくて仕方なく就いた介護職で他人のうんこばかり拭いていたら厭になって辞めたとしても誰が咎められようか。
給料が安いという問題ばかりでもないだろう。
農業をやろうとしたって国の方針からしてはっきりしない。
大金はたいて借金してシステム化した大規模農家を目指さなければ農業はやっていけなくなるのか。
小規模でも農薬や化石燃料を極力使わないやり方で作れる量でどの程度の生活ができていくようになるのかさえ漠然としている。
農業という職種自体は他人に頼る状態を作ってしまうのは良くないことだとしても、影なりにきちんとフォローする行政機関なり人がいないうえに自分の努力次第ですからと言って放置プレーになるのでは、普通に考えれば全く未知の世界に飛び込むリスクが大き過ぎて尻込みして当たり前でしょう。
かつて農地解放によって農地は各小作にタダ同然で強制的に分散され地主は没落した。
経営者はその後継者を育てるのが第一の仕事であるといわれるのであるが元々使用人感覚の小作による営農になったからその精神は受け継がず後継者を残すことをしなかった結果として今の後継者不足がある。
今、農業の法人化や大規模化で雇用を言うのはその舌の根が乾かないうちに経営の精神を受け継がない営農者による地主制に形ばかりに復活させるようなものだ。
政治家の無能無策ぶりで国民をもてあそんでるんじゃないよ。
こんないい加減な政治がまかり通るなら
そのうち８００兆あるといわれる国債をチャラにしますなんて言い出すのも十分にありうる話だ。農地解放だって同じようなものだったのだから。
と言っておこう。

回答No.8

huna-huna

そもそも、介護なんかを仕事にしてしまうことが間違い。
介護は金銭で労働力を提供する＝仕事、には向かない。
団塊の世代が自らの親の介護をせず、自分勝手に生きるために作ったものだから、廃止すべきもの。
労働基準法ひとつ守れないような企業が提供するものが仕事といえるなら、泥棒でも詐欺でも仕事といえる。
何でもやりますという人は、そういう企業でも襲撃すればいい。
やりがいなんて仕事とは関係ない。ただの屁理屈。
仕事してる人みんながその仕事に満足してるわけではない。
何をするにも不満はつきもの。100％はありえない。

回答No.6

sugeaho

私は、お金第一ですが仕事がありません。
いままで１００社以上受けて１００社ぐらい落ちました。
結果待ちもありますが、一月からいままで合格は０社です。
職種は営業、製造、介護、警備員など多岐に渡ります。
月曜の面接は３社の予定です。

回答No.5

pullmandsg

労働市場も需要と供給で決まりますので、安くて良質の労働者が確保できるというのであれば、いくらでも労働の需要はあります。ただ、こういう前置きをして「職を選ばなければ」と言ったときに、自惚れの強い人が、あれこれわがままいってちょっと給料は安いけど、そこそこ好待遇の仕事をえり好みしているようなイメージになってしまうのが混乱のもとなんですよね。
　実際には、安いの水準は、最低賃金ぎりぎりの水準、「なかなか仕事が見つかりません」というのも、そういった業界の門戸を叩いてみたものの、生活を賄えるのかどうかもわからない給与額を提示されて、「えーっ、どうしよう」と悩んでいる状態のことですので。

　生々しい話ですが、農業とか介護の仕事は、年齢関係なく「手取り１１万」とか、「週２～３回の夜勤手当て込みで手取り１７万」とか、家族を養うには無理な待遇を提示される事が多いので、そういう事情を知らない人が説明会に殺到する事はあっても、就職する人というのは極僅かなのではないかな、と予想します。

　なお、ニュースでは求職者に問題があるのでは、という事を匂わすような報道になってしまっていますが、介護・農業ともに普通の体力があれば出来る仕事ですので、並みの待遇があれば続けられない仕事ではありません。工場で工業製品を扱うのと、人間や自然を扱うのは違う、とよく言われますが、実際には、あまりにも待遇が悪いせいで、高齢者に対していい加減な扱いをする介護従事者とか、怠慢な農業経営をしている農業経営者とかも結構多いので、仮に待遇の改善をして、派遣労働者の受け入れを図る事ができるとするなら、それよりもいい仕事はできると思います。

回答No.4

r99

この不景気の中ではさすがに職そのものが
減少傾向ではあるかもしれませんが、単純に
働ける場所という意味だけで言えば、選ばなければ
いくらでもあるでしょう。

ただ、質問者さんも書かれているように
働く側の意識、スキル、要望もあるでしょうし
受け入れ側も、スキル、条件に見合うかどうかは検討されます。

＞福祉、農業などに従事出来たとしても満足出来ると思いますか？

どちらとも言えません。実際、会社員から農業へ転身された人を
知っていますが、その人は今では独立までして満足されていますが
収入面だけを言えば、まだまだ満足の域には達してはいません。

＞戸惑いの中にも「遣り甲斐」が出て満足感で満たされるのでしょうか？

まったく知らない世界を勝手に想像して敬遠していただけ・・という
事もあるかもしれません。新しい世界に開眼される人もいるでしょう。
ただ・・ニュースなどでこれだけ言われる「背景」がある以上
大変なのは確かでしょうね。それは給与面であったり、肉体面で
あったりとその人その人によって違ってきます。

＞就職しても退職者が相次ぐと思いますか？

現実多いようです。

回答No.3

noname#143204

現実問題として、介護やサービス業など今でも人手不足感のある業界はあると思います。

ただ、本当に腰を据えてその業界で飯を食っていくと決めていかないと長続きしないのも事実です。

私は小売業に務めていますが、店でパート・アルバイトを募集したところ製造業からの転向者が殺到したそうです。
ただ、採用しても小売の仕事になじめず退職していく人が後を絶ちません。

ちなみに、
＞仕事を選ばなければ仕事がある。仕事が無いどっちが正しい？
有効求人倍率は１月の時点で０．６７倍だそうです。
仕事を探している人に対して３分の２しか求人がないのですから、仕事が無いといっても過言ではないのでしょうね。

回答No.2

tent-m8

やりがいや満足感が得られなくても、とにかく収入を得たいという人は、仕事を選びません。
極端な話、国立大学を出てタクシードライバーをしている人もいます。

「仕事がない」と言っている人は、少なくともお金が第一ではないと思います。

回答No.1

orangezzzz

こんにちは。
質問の主旨が散漫になっているようで、何に答えたらよいのかわかりません・・
とりあえず回答しますが。
>求職者側の「質」「考え方」に問題があるのでしょうか？
>企業側の欲しいレベルの人がいないのでしょうか？
>「何でもやります」と言われても企業側から「何が出来ますか？」と言われると困ってしまう場合が多いのでしょうか？
その全てが当てはまるのでしょう。
いずれの場合もあるということです。
>福祉、農業などに従事出来たとしても満足出来ると思いますか？
>戸惑いの中にも「遣り甲斐」が出て満足感で満たされるのでしょうか？
>就職しても退職者が相次ぐと思いますか？
望まない仕事に就いて「やりがい」を見出すのはかなり難しいことですね。
焦ってそういう仕事に就いても長続きしませんし、採用する側はそういう人を選ばないようにすべきです。