職業履歴などは採用時に調べるのでしょうか？

質問

現在求職中の身なのですが、自分の実力の無さで希望職種に付けず就職活動にかなり時間がかかってしまい履歴書に前職を勤めていた期間を多めに書いて渡してしまいました（半年ほどです）、やはりこのような事をすれば相手の会社側に伝わるのでしょうか？辞めさせられたりするのでしょうか？細かい部分まですべて本当に書かなければいけないのでしょうか？
またすべての会社の勤務履歴って残るのでしょうか？（短期間アルバイトなどです）
すみませんが教えてください、お願いします

回答No.2

tkjungle · ベストアンサー

履歴詐称は今後されませんように。
企業によっては、前職を調べます。
その場合、前職の人事等に確認を
行なうこともありますよ。

近年は個人情報保護法の観点から
問い合わせに対し詳細に回答するかは
各企業の判断ですが。

回答No.1

tent-m8

全部が全部、調べられるわけではありませんが、詐称が発覚すれば、リスクは大きいです。

内定前なら、不採用になります。
勤務開始後なら、最悪の場合は解雇事由になります。

事実を記載し、「信用できる人間である」ことを見せるのが大切です。