（公務員）昇級時の昇給について

質問

公務員の昇給についての質問です。
給与に関することで、職場でも聞き難いことですので、ご回答頂けますと幸いです。
「昇級」と「昇給」がややこしいのでご注意ください。

定期昇給の際に、上位の級に「昇級」することがあります。
例えば、某市の昇格時号俸対応表によると昇級すると１級４３号俸から２級１１号俸になります。
ここで、定期昇給分の３号俸（昇給抑制期間中）はどのように扱われるのでしょうか。
１級４３号俸から２号１１号俸となる際に、３号俸が加算され２級１４号俸となるのでしょうか。
それとも、定期昇給分の３号俸は「昇級」したことにより給与が上がることから、なかったことと扱われるのでしょうか。

ご回答のほどよろしくお願い致します。

回答No.3

DANAX · ベストアンサー

１級４３号俸から２級１１号俸に上がるなど国家公務員と同じシステムですね。ですので、国家公務員の給与法の例でご説明します。

「昇格」と「昇給」は別の概念です。したがって、同じ日に昇格と昇給が行われた場合は、２級１１号俸に昇格し、２級１４号俸に昇給することが同日付で行われます。
なお、３号俸という昇給幅はあくまで標準的な勤務成績「Ｃ」の場合で、勤務成績により「Ａ」７号俸、「Ｂ」５号俸、「Ｄ」１号俸「Ｅ」昇給なしとなります。、また、昇給抑制は今年までで、平成２２年以降は「Ａ～Ｄ」には前述に１加算された形になります。

ところで、上位の級に上がることですが、これは、「昇級」ではなく「昇格」と言います。ちなみに、上位の役職に上がること、例えば係員から係長に上がる場合は、「昇任」と言います。

回答No.2

ToT33

同日
１級４３号俸から２級１１号俸
に昇格して
２級１１号俸から２級１４号俸
に昇給が一般的かと。

回答No.1

indoken

> 定期昇給分の３号俸（昇給抑制期間中）
の意味が分かりません。
３号も定期昇給するなんて聞いたことがありません。
何か理由があって昇給が抑制されていて、
それが３号俸相当だ、とおっしゃるのでしょうか？
もしそうなら昇給抑制の理由の方が問題でしょう。
私の理解ですが、一般には、昇級は昇級、昇給は昇給で、
別扱いになるように思います。昇級したら、
あるはずの昇給がチャラになる
ということは、普通は無いだろうと言う意味です。
でも始めに書いたように、このことと
「３号もの定期昇給」があるかどうか は別の話です。
職場特有の制度が関係するとなれば、職場の担当
（あるいは労働組合）に聞かないと、分からないですよね。

お礼

ご回答ありがとうございます。
数年前までは１号俸の昇給でしたが、１号俸が４分割されました。
これに伴い、１年に４号俸昇給する制度となりましたが、その際、公務員の給与を昇給を抑制するため、４号俸（元の１号俸）の昇給ではなく、３号俸（元の０．７５号俸相当）の昇給とされました。