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保険コンサルタント
夫が保険コンサルタントとして起業するため保険会社に入社し研修生になります。 不安でしかたありません。実際に挑戦した方、また詳しい方のお話が聞きたいですおねがいします。
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質問者が選んだベストアンサー
基本給は比較的低く、歩合によって上乗せという形ではないかと思います。 営業成績は毎月の給与の変動だけでなく、一定期間ごとにある「査定」にも大きくかかわってきます。 例えば半年ごとに査定を行なう場合、対象となる6ヶ月間に必要な件数、その内容による評価が、条件内であれば現状維持、上回れば基本給のアップなどが行なわれます。もちろん、それに満たなければ降格となります。もしも査定ごとに降格が続いたら、実際には出勤を必要としない「嘱託職員」のような形になり、ここで1件も挙げられなければ、お給料をもらえるどころか会社が天引きしてくれている社保分などを支払わなければなりません。そんなわけで、ある程度まで降格してしまったら自主退社してしまうので、クビというのは実際にはほぼないでしょう。 外資系の会社は違うかもしれませんが、ご参考までに。
その他の回答 (2)
>しかし成功する人は一握りみたいなので、不安でしかたなくて… そういう世界です。仕方ありません。 つまるところ向き不向きが極端ですし。 >ノルマが達成出来なかったらクビになったり、 そういう世界です。仕方ありません。 能力がない人を雇用する義務はありませんし。 >身内や友人に迷惑をかけることになるのでしょうか? それは旦那さん次第です。会社は関係ありません。
具体的に何を聞きたいのか明確にして頂かないと、回答者は回答できません。 また、回答次第では、旦那さんを無理にでも辞めさせる覚悟がありますか。 その場合に、就職先を一から探さなければならないとしたら、どうなさいますか。 宜しくお願いします。
補足
そうですよねすみません。辞めさせる事は難しくわたしは見守るしかできません。しかし成功する人は一握りみたいなので、不安でしかたなくて…ノルマが達成出来なかったらクビになったり、身内や友人に迷惑をかけることになるのでしょうか?募集の案内はみたものの、悪いことは書いてあるわけもなく現実はどうなのかと。
お礼
日があいてしまいました(+_+)すみません。具体的なお話が聞けてよかったです。きっと精神的にも苦しい時があるでしょうから、精一杯主人の支えになれるようにしたいです。ありがとうございました。