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結婚退職は自己都合ですか？
３月に結婚することになりました。 私は大阪在住。婚約者は東京に住んでいます。 入籍後はしばらくこのまま離れ離れに暮らしますが、 ３月に東京に引っ越したいと思います。 質問ですが、結婚は自己都合ですか？？ 私は今の会社を辞めたくありません。 関東に異動させてもらえるように相談しますが、 もし異動が無理と言われた場合は、会社都合での退社にならないのでしょうか？？ 今度、部長と相談します。 交渉の仕方など、アドバイスなどがあればお願いします。
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- jfk26
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＞もし異動が無理と言われた場合は、会社都合での退社にならないのでしょうか？？ 何をどうしたいから自己都合あるいは会社都合にこだわるのか？ ということです。 それがあやふやなまま自己都合と会社都合と言う言葉だけにかかずらわっていては意味がありません。 例えば具体的に給付制限期間の３ヶ月があるなしが問題であると言うなら、退職理由等によって以下のように分かれます。 １．正当な理由の無い自己都合（一般受給資格者）では離職の日以前２年間に賃金支払基礎日数が１１日以上の被保険者期間１２ヵ月以上あること、給付制限あり ２．正当な理由のある自己都合で一般受給資格者は離職の日以前２年間に賃金支払基礎日数が１１日以上の被保険者期間１２ヵ月以上あること、給付制限なし ３．正当な理由のある自己都合で特定受給資格者は離職の日以前１年間に賃金支払基礎日数が１１日以上の被保険者期間６ヵ月以上あること、給付制限なし ４．会社都合（特定受給資格者）では離職の日以前１年間に賃金支払基礎日数が１１日以上の被保険者期間６ヵ月以上あること、給付制限なし 要するに単純に 自己都合＝３ヶ月の給付制限あり 会社都合＝３ヶ月の給付制限なし という図式ではないのです。 ですから給付制限なしにする為には、必ず会社都合でなければならないと考えるのは間違いです。 下記をご覧下さい。 解雇等の会社都合でなくても、自己都合でも三ヶ月間の給付制限期間の免除が認められる正当な理由です。 http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a2.html 「● 被保険者期間が６月（離職前１年間）以上12月（離職前２年間）未満であって、以下の正当な理由のある自己都合により離職した者（※）」の「 (5) 次の理由により、通勤不可能又は困難となったことにより離職した者」の中に「 (5) 次の理由により、通勤不可能又は困難となったことにより離職した者 結婚に伴う住所の変更」 というのがあります、つまりそういう理由がありそれを安定所が認めれば、３ヶ月間の給付制限期間の免除が認められるということです。 つまり上記が認められてなおかつ、被保険者期間が６ヶ月以上１２ヶ月未満であれば上記の３に該当して、被保険者期間が１２ヶ月以上であれば上記の２に該当して自己都合でも３ヶ月間の給付制限期間は免除と言うことです。 次に下記をご覧下さい。 離職理由の判断手続きの流れです。 http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a.html#2 会社都合か自己都合か等は会社が決めるものではなく、あくまでも判断するのは安定所です。 また自己都合でも安定所の判断によっては、三ヶ月間の給付制限期間が免除される場合もあります。 つまり安定所は会社の退職理由をそのまま鵜呑みにするわけではありません、質問者の方の申し立てと会社に事情聴取したものを総合的に検討して判断を下します。 安定所は上記のように処理をして、それなりに常識を持った判断を下すはずです。 ＞入籍後はしばらくこのまま離れ離れに暮らしますが、 確かにこれははっきり言ってマイナスポイントにはなると思います。 「退職から住所の移転までの間がおおむね１ヶ月以内であることを要する」というような判断基準がある安定所もありますから。 ですからよくある事例ですが、婚姻届を出した後もしばらくは別居状態のままでそれから同居を始めるということだと、必ずしも離職の理由が結婚に依る住所の変更とはならないと判断される場合が出てくるということで、その目安が１ヶ月ということです。 実際に間を空けて同居した為に、安定所が認めてくれなかったというケースで質問がありましたが、安定所の判断は覆らなかったようなのでこの点は注意する必要があります。 いずれにせよ安定所の裁量になりますので、ここで断言するのは難しいですね。 ですから退職後なるべくはやく婚姻届を出してなるべく早く引越しをしてなるべく早く同居するに越したことはないということになりますね。
