セクハラと言えますか？

質問

初めまして。
私は２１の女です。
職場で男性からしつこくされて迷惑してます。

この男性とは、以前プライベートでも仲良くさせて貰ってました。
でも既婚と知ってから、体目的と分かったので、
お付き合いを断りました。

でも、しつこいです・・
しかも言う事も支離滅裂。

機嫌悪くなったら、口を聞こうとしないという
子供みたいな性格。　皆も言ってます。

去年の暮れ、お前を見るの辛いから、年明けたら辞める。
どうせ付き合われへんねし。と言われたのです。

以前にもこういう事ありました。
やっぱり別れるの寂しいから頑張ると言って、
何が本当か分からない・・

私が原因で辞めるって、ふざけてると思いませんか？

頭にきて、「そんなに言うなら、離婚してからきてください」
と言ってしまったんです・・・

皆に言いふらされて最悪です。私も悪いとは思うのですが。。。

結婚した理由とうのが、嫁さんが財産持ちで、金に困る
事はないからだそうです・・

今の職場では私は契約社員で、今年3月で切れます。
正社員にすると言われてはいるのですが。。

それまでこの人も残るらしいです。

嫌味っぽく、俺が辞めても頑張れとか、自分勝手な事ばっか
言う。
陰では色々言ってるし、もう嫌です。

これはセクハラと言えるんでしょうか・・

私も私で、何も知らずに一緒にいてた時があまり
に楽しくて、なかなか忘れられずにいます。。

ご回答、欲しいです。宜しくお願いします。

回答No.1

saytheword · ベストアンサー

何も知らなかった時期があったのなら、その思い出があるからこそ今になっていろいろ言われるのは辛いですよね。
本当にどうでもよかったらそんな嫌味は聞き流せるでしょうが、まだ少しでも気持ちが残っているときに周りで色々されるのは辛いと思います。
最初に、ご質問にお答えするとしたらセクハラと呼べるかどうかは弁護士などの法律家に聞いてみないとなんとも申し上げられません。ただ、セクハラと認められた場合、もし仮に慰謝料など社会的制裁を考えておられるのだとしたらあなたのように気持ちが残っているとさらに辛い思いをすることになるのでは？と思います。
本当に未練も何もないのであればこのような措置にでられても良いと思います。
ですが、既婚者であることを最初に説明しないで付き合おうとしたり、辞めるとあなたに言ったり、お付き合いをやめてしまった後に嫌味を言ったりするこれらすべてあなた甘えている証拠ですよね。
甘えていたらいつか受け入れてくれるんじゃないか？と思っているのかもしれませんが、いずれにしてもこのような相手にはあなたが同じ土俵に立つと逆上するかもしれません。
しばらく辛いでしょうが、反応せずに嵐がすぎるまで待ったほうがよいのではないでしょうか？どうしても辛くなったら職場を変わるなりする方法もあるとおもいますが、上記の文を読んだだけではいずれその相手の人が職場にいずらくなってやめていくような気がします。
その間、仕事をがんばっていればあなたが認められて職場でも重宝がられるのではないでしょうか。
辛いでしょうが、今が勝負どころ・・頑張ってほしいです。

お礼

お礼が大変遅くなりました。すみません。
ご回答、すごく励みになりました。
有り難うございます。

実は…この男性、1月で退職しました。
今は吹っ切れてます。
やはり遊びだったのですね。
間違いを起こさなくて良かったと思いました。
本当に有り難うございます。☆