締切済み 健康保険 2008/12/23 21:43 前の会社の健康保険任意継続してたけど、新しい会社の健康保険が出来たんですけど、１カ月で辞めたら健康保険はどうなるんですか。 みんなの回答 （2） 専門家の回答 みんなの回答 kgrjy ベストアンサー率54% (1359/2481) 2008/12/24 21:11 回答No.2 ＞新しい会社で「社会保険資格喪失証明書」を貰って 前職のは無効です。最後の職のを取り寄せてください。 払わなくていい期間の保険料を払ってもいいのならお好きなように。 質問者 お礼 2008/12/24 21:48 おおきに、そのとおりみたいです、新しい会社で貰います。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 debukuro ベストアンサー率19% (3634/18947) 2008/12/23 21:58 回答No.1 社会保険に加入すると任意継続は失効します 失効すると新しい社会保険に加入期間が２ヶ月以上（暦で３ヶ月）無ければ任意継続は出来ません 質問の状態なら新しい会社で「社会保険資格喪失証明書」を貰って国民保険に加入してください 質問者 補足 2008/12/23 22:07 ありがとうございます。前の会社の社会保険資格喪失証明書は使えますか？ 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 カテゴリ 生活・暮らしその他（生活・暮らし） 関連するQ&A 健康保険についておしえてください ８月に自己都合（結婚）で会社を退職しました。 10月に結婚・入籍をする予定なのですが、その間の健康保険は入らないといけないのでしょうか？ （結婚後は旦那さんの扶養に入りたいと思っています） 健康保険も前会社の任意継続にするか、国民健康保険にするか迷っているところなのですが、 任意継続にすると、結婚に関係なく２年間はやめられないんですよね？ どうするべきなのでしょうか。 ちなみに、旦那さんになる方も今年のはじめに転職して現在、前会社の任意継続中です。 うまく説明できず、わかりにくいかもしれませんが、よきアドバイスをお願いします。 健康保険について 先月仕事を退職し、国民健康保険に加入することにしました。 国民健康保険料は前年度の収入から算出と聞いたのですが、任意継続と国民健康保険ではどちらが安くすむでしょうか？ もし任意継続のほうが毎月の支払額が少なくて済むのなら任意継続にしようかと思ってます。 ○前年度の年収は約133万です。 国民健康保険について 会社で保険に加入していた際に、何か退職日２０日以内になら、国民健康保険に切り替えなくて任意継続というものの選択もあるみたいですが、市町村の国民健康保険に切り替えるのと具体的にどのようにちがうのでしょうか・・・・？医療費は一律３割負担にかわらないのでしょうか・・・・？会社時は等級が１７万で保険料８４００円程度と厚生年金１４０００円程度はらってましたが、任意継続なんかすると１か月まいにこの８４００円程度毎月支払うことになるのでしょうか・・・・・？自分所得が低いので前の直市町村の国民健康保険は８期かんぐらいの年単位で確か８回支払う時があったみたいですが、１回目が８０００円で残り７かいが3000えんでしたが、この額とかで計算したら仮に任意継続するよりはとっとと市町村の国民健康保険に切り替えるほうが安く話がはやいのでしょうか・・・・？任意継続というものは厚生年金も継続されてだれか１４０００円だったから１４０００円プラス支払う人がいるのでしょうか・・・・・？それと前の会社の保険分だけ継続されて年金は国民年金にきりかわるのでしょうか・・・・・？ここに書いた情報でいろいろくわしいかたいたら教えていただきたいのと書いてある支払保険料だけでみたら任意継続より市町村の国民健康保険に切り替えるほうが安く保険料同じ３割負担で安く済むのでしょうか・・・・・？ 熱帯魚の飼育って簡単に出来る趣味なの？ OKWAVE コラム 健康保険の手続きについて 20歳の娘が1月５日付けで会社を退職しました。 健康保険の手続きを社保庁に行き任意継続をお願いしましたが、会社で加入していた保険が会社が発行している国民健康保険であったため、任意継続は出来ないといわれました。 そこで市役所に行き国民健康保険の手続きをしましたが、出来たら扶養に入れてくださいといわれました。ただ、扶養に入れた後、2.3ヵ月後に再就職すれば、また直ぐに扶養を外さなければなりません。扶養に入れるべきか、国民健康保険の手続きをするべきか悩んでいます。 是非タイムリーなお答えをお願い致します。 健康保険について 妻、子供扶養二人います。今度転職することになりました．前は、大企業、今度は、中小企業、健康保険加入についてお聞きします。前の会社の健康保険任意継続するか、それとも、今度就職する会社の健康保険に加入するか、どっちが得か、教えてください。 退職後の健康保険について 来月退職を予定しています。 会社から「健康保険任意継続」の案内がきましたが、在職中に加入していた健康保険を 2年間継続するという内容は把握していますが、金額面や条件面で任意継続をする方が良いのか否かがわかりません。 現在は給与から毎月14,580円を天引されています。 2～3ヶ月したら再就職をする目標です。 質問は下記4点です。 (1)健康保険任意継続する際のメリットは何でしょうか。 (2)任意継続する場合、「現在の給与が月額28万円以上は一律￥22,960」とネ知りましたが、それより安いシステムはありませんか？ (3)任意継続をせずに国民健康保険に加入した場合、年収約450万円なら月々おおよそいくら位支払うことになるのでしょうか？ (4)何を基準に「任意継続」か「国民保険加入」かを選べば良いのでしょうか？ よろしくお願いします。 健康保険任意継続について 今年2月に退職しました。現在63歳です、現在は、警備会社に勤務しております。身分は、アルバイトで、1カ月18日未満勤務しております。収入は、18万程度です。いつ今の会社辞めるかわからないので、社会保険に加入しておりません。ただ、健康保険は、前の会社の健康保険任意継続に加入してます。ここで、教えていただきたいのですが、このままの状態で、2年間任意継続に加入できるでしようか。 退職後の健康保険・失業保険について 3月31日付けで5年半勤めた会社を退職します。 退職後の健康保険なのですが、任意継続か、国民健康保険のどちらかになります。 現在結婚をしており、正直、退職後は失業保険をもらいながら少しゆっくり就職活動をしたいと思っています。（３ヶ月以内に決める…というよりは、３ヵ月後にパートでも…という感じで考えています） 退職する会社では契約社員だったため、今回の退職は契約満了となっており、すぐに失業保険の受給が始まる予定です。 この失業保険の受給期間中のみ任意継続で、その後、夫の扶養に入ろうと思っていたのですが、任意継続は扶養に入る等の理由で継続打ち切りはできないとホームページでみました。 ただ、友達には失業保険もらってるときは任意継続してて、終わったら保険証返して、扶養に入ったよ…という話も聞くのですが。。。 とあるホームページを見ると、裏技的に「任意継続していてお金を払わなければ資格喪失になるので、払わないで、資格喪失して、扶養に入れば大丈夫」とも書いてあったのですが、夫と同じ会社のため、健康保険も同じなので、だめなことをして、もう扶養に入れなくなったり…などあると怖いのですが…。 非常に無知で申し訳ありません。 国民健康保険だと50000円くらい払わなければならなく、任継だと20000円くらいなのでその差はすごく大きいので、任継でとおもっていたのものの、調べていくと、いろいろ制約があり困ってしまいました…。 これから出産も考えているため保険は切らしたくありません。 ご回答いただければと思います。 どうぞよろしくお願いいたします。 国民健康保険のメリットはある？ 私は今月定年を迎えます。健康保険のことですが、子供の保険の扶養となることを除いて、国民健康保険に入ることと会社の組合保険に任意継続する方法があると思います。 保険料を比較すると任意継続の方が一ヶ月あたり３０００円位安くなりますので、任意継続したいと考えていますが、少し高くても国民健康保険に入るメリットはありますか？ ちなみに私は２人子供がいますが２人とも独立し、去年妻を亡くし現在男やもめ状態です。 雇用保険と社会健康保険 先月末までＡの派遣会社の紹介の仕事で働いていました。 そこの社会健康保険を今月まで、事情があり、任意継続 することになり、今週から働くＢの派遣会社に問い合わせたところ何も問題無いので、一ヶ月は前の会社の健康保険を任意継続してくださいといわれました。 しかし、昨日、健康保険と同日でないと雇用保険に入れないので、今月いっぱいは雇用保険は未加入になると 言われました。 雇用保険は職安系に申請で、健康保険は健保組合に 申請・・・と全く別物なので、なんだか納得がいきません。 こういう何か不都合があってはいけないから、予め Ｂの派遣会社には相談して了解してもらっていたのに・・・ 同日でなければならないのであれば、どうか理由も教えてください。 どうぞよろしくお願いいたします。 健康保険任意継続について こんにちわ。健康保険任意継続について質問です。3月1日から4月30日まで。短期のお仕事で会社の健康保険に入っているのですが、これは2ヶ月の保険加入期間があるので任意保険に入れると思うのですが、2ヶ月間ちょうどでもいいのか不安になってきたので質問しました。わかる方この期間で任意保険に入れるか教えてください。お願いします 国民健康保険税 退職して一ヶ月たつのですが国民健康保険税の請求書がきて困っています。 私は国民健康保険には一度も入ったことがなく退職後も会社の健康保険の任意継続しています。 これは払わなくてはいけないのでしょうか？ 宅配業者とのトラブル。対策を教えて？ OKWAVE コラム 健康保険について 先月 会社を退職し、健康保険の任意継続をするべきかどうかで悩んでいます。 ほとんど病気をしたことがないぐらいなので 次の仕事にいくまでの間 入らなくてもいいと思っているのですが、 友人に聞いた話ですが、「次に仕事が決まって健康保険に入ったとしても、保険を辞めていた間の保険料を支払わないと、治療代の保険が利かない」と言われました。 こんなことは聞いたことがないのですが 本当なのでしょうか？ もし そうなら 一生病気をしないなんてことはないでしょうから いつかは この無職の時期の保険料を支払わされるのであるなら、今 任意継続をしておかないといけないのかなぁって思います。 ほんとのとこは どうなのでしょうか？ 教えて頂けたら助かります。 よろしくお願いしますm(__)m 健康保険について 会社を退職したのですが、健康保険を任意継続にしたらいいか、国民保険にしたらいいのかわかりません。いろいろ調べてはみたんですが、難しすぎてよくわかりませんでした。どなたかアドバイスをください。 40歳未満で一人暮らし。年収920万位です。よろしくお願いします。 どの健康保険に入ればいいのでしょう？ 家族３人にて、夫、妻は、５７歳で病気のため、無職です。子は、２９歳で派遣会社にて、年収１７０万の収入があります。妻を扶養控除として、確定申告する予定です。 夫、妻は、現在任意継続被保険者にて、退職した会社の健康保険組合に加入しています。今年３月までは、保険料を前納しています。 子の仕事が３月までで、４月からは仕事が決まっていません。 ４月から、健康保険をどの健康保険とするか、選択肢は次の考え方があると、思われますが、どれが手続き面、費用面等から最適ですか？これ以外にもっと良い考え方があれば、教えてください。 １．国民健康保険に全員加入する。 ２．子の任意継続被保険者として、子、夫、妻は、派遣会社の健保組合が 認めれば、加入する。子の収入が問題となる等の疑問がある。 ３.子の任意継続被保険者として、子、妻は、派遣会社の健保組合が認めれば、加入する。夫は、国民健康保険に加入する。 ４.夫、妻の任意継続が切れる今年一杯は、夫の健保組合にて加入する。子は国民健康保険に加入する。 任意継続被保険から健康保険 今まで任意継続被保険に入っていますが4月から就職したので任意継続被保険をやめようと思ってますが新しい会社でも健康保険に加入するんですがもし2重払いになった場合どちらかの保険料が戻ってくるんでしょうか？よろしくお願いします。 健康保険について 今年いっぱいで会社を退社するのですが、健康保険をどうしようか迷っています。 もし、任意継続にする場合は会社のほうへはどのように対処すればいいのでしょうか？ 退社に伴い保険証は会社へ返すように言われてるのですが・・・。 会社とは関係なく社会保険事務所に行けばいいのでしょうか？ まったく健康保険について無知なもので、どうかアドバイスをして頂けないでしょうか？宜しくお願いします。 健康保険の切り替えについて 派遣社員です。５月３１日で契約が終了したのですが、すぐに次の仕事が決まっていなかったため、派遣会社の健康保険の任意継続の申請をしました。 ですが、保険料を振り込む前に次の契約が決まりました。 契約は６月２３日からなのですが、初回契約は７月３１日までで、２ヶ月未満の場合まだ会社の健康保険に加入することができないそうです。次回の契約以降に加入することができるのですが、その時に６月２３日にさかのぼって加入することができるようです。（以前もその方法で加入しました。） 健康保険は月末を基準にすると聞いたことがあるのですが、この場合、６月分は後日加入する保険に含まれると考えて、現在の任意継続の手続きはしなくてよいということになるのでしょうか。（もちろん、契約の更新が前提なのですが。） 任意継続の初回保険料は返還できないと書いてあったので、後で二重払いになってしまうのは困ると思っています。 お分かりになる方がいらっしゃったら、ご説明頂けると助かります。 よろしくお願いします。 退職後の健康保険について 今年の４月末で定年前の退職をした場合を想定しています。 退職後２年間は、今の会社の健康保険を任意継続制度で利用できるとのことです。 すぐに、国民健康保険への切り替えもできるとのことでした。 そこで、例えば退職後から次の就職先が決まったのが６ヶ月後だとした場合、 その間はどちらの健康保険が安いでしょうか。 ※webで任意継続制度は上限の設定がありmaxは約28,000円とのこと。 これって現在の情報なのか不明です。 申し訳ありませんが、昨日の今日のことなので役所がやっていないものですから。 例） ・２７年度の会社の健康保険組合の標準報酬月額の平均額：約400,000円 ・健康保険料：約20,000円 よろしくお願いします。 健康保険任意継続制度について このたび会社を退職することになりました。あと１５日ほどで退職日を迎えます。健康保険は任意継続制度を利用しようとしているため、会社に健康保険任意継続の申請書を送ってもらうことになりました。そこで質問ですが、 (1)健康保険任意継続の場合でも、今の健康保険証は会社に返却しないといけませんか？ (2)(1)が返却する場合、健康保険任意継続申請後は新しい健康保険証が作られ、送られてくるのでしょうか？ (3)現在かかりつけの医療機関がしばらく続く予定で、退職日に健康保険証を返却した場合、申請手続きができるまで医療機関に健康保険証の掲示を言われた場合、どうすればよいのでしょうか？ (4)ＨＰでみると「加入を希望される方は、資格喪失日（退社日の翌日）から20日以内に、健康保険組合に申請書を提出し、保険料を納めなければなりません。」とあります。退職前から健康保険任意継続申請をしておいて、退職後にすぐに医療機関で使えるようには出来ませんか？ 注目のQ&A 「You」や「I」が入った曲といえば？ Part2 結婚について考えていない大学生の彼氏について 関東の方に聞きたいです 大阪万博について 駅の清涼飲料水自販機 不倫の慰謝料の請求について 新型コロナウイルスがもたらした功績について教えて 旧姓を使う理由。 回復メディアの保存方法 好きな人を諦める方法 小諸市（長野県）在住でスキーやスノボをする方の用具 カテゴリ 生活・暮らし 料理・飲食・グルメ 住まい 暮らし・生活お役立ち 園芸・ガーデニング・観葉植物 ペット 交通 その他（生活・暮らし） カテゴリ一覧を見る OKWAVE コラム 突然のトラブル？プリンター・メール・LINE編 携帯料金を賢く見直す！格安SIMと端末選びのポイントは？ 友達って必要？友情って何だろう 大震災時の現実とは？私たちができる備え 「結婚相談所は恥ずかしい」は時代遅れ！負け組の誤解と出会いの掴み方 あなたにピッタリな商品が見つかる！ OKWAVE セレクト コスメ化粧品 化粧水・クレンジングなど 健康食品・サプリ コンブチャなど バス用品 入浴剤・アミノ酸シャンプーなど スマホアプリ マッチングアプリなど ヘアケア 白髪染めヘアカラーなど インターネット回線 プロバイダ、光回線など
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おおきに、そのとおりみたいです、新しい会社で貰います。