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国民健康保険のメリットはある?
私は今月定年を迎えます。健康保険のことですが、子供の保険の扶養となることを除いて、国民健康保険に入ることと会社の組合保険に任意継続する方法があると思います。 保険料を比較すると任意継続の方が一ヶ月あたり3000円位安くなりますので、任意継続したいと考えていますが、少し高くても国民健康保険に入るメリットはありますか? ちなみに私は2人子供がいますが2人とも独立し、去年妻を亡くし現在男やもめ状態です。
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ご質問を拝見して最初に思いついたのは、#1の方が仰る任意継続の期間満了を気にしなくていいことだと思ったのですが・・・。 これも#1の方のご回答にありますが、任意継続は納期限(一般的な政府管掌健康保険の場合10日頃)までに保険料を支払わなかったら強制的に資格喪失にされてしまいます。 ですから、「たまたま忘れていたからすぐに払います」と言っても通用しないことが多いようです。 その辺に気を使わないとダメなところがしんどいと言えばしんどいかもしれません。 要するに、資格が切れることを気にしなくていいという点がメリットと言えるのではないでしょうか。 結局#1の方のご回答と同じですね。申し訳ありませんが、それぐらいしか思いつきません。
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- coco1701
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任意継続も国民健康保険は自己負担は3割ですから、その辺は同じです ただ組合の健康保険の継続の場合は、それ以外のメリットがある場合が多いです(各組合によりますが、旅行した場合の宿泊補助とか、福利厚生で提携先の料金が安くなるとか、人間ドックの補助金額等があったりします) 政府管掌の場合は、とくにないかな・・国保と変わらない? 国民健康保険のメリットは組合健保に比べれば特にないと思いますが 退職後、任意継続をして、再来年の四月以降に国民健康保険に加入された方が保険料的にはお得になります 再来年の保険料は、任意継続>国民健康保険になるでしょうから 要件があえば、お子様の扶養になられるのが一番ですが
お礼
回答有り難うございました。特にメリットはないようですね。私の場合継続雇用されますので、任意継続が終わる2年後に国民健康保険に入ろうと思います。
- rinring
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任意継続は2年間加入しなければなりません。 一応途中で脱退できない事になっています。 国民健康保険の場合無収入の場合かなり保険料が下がると思います。 来年度の国保の保険料は今年の収入によって金額が決定されます(保険料の決定は来年の6月頃です)。 任意継続を止める場合は保険料の支払いが出来なくなると脱退になります。そうなると国保に入ることになると思います。 メリットは任意継続が終わった場合に再度手続きをしなくて良いと言うことだと思います。
お礼
回答有り難うございました。私の場合会社に継続雇用してもらうので給料より天引きも可能です。任意継続が終わったら国民健康保険に入ろうと思います。
お礼
回答有り難うございました。私の場合継続雇用されるので、保険料を天引きでき、保険料の未払いはないと思います。