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労務について、教えて下さい。
おはようございます。 急に勤務先で派遣社員さん達が 全員解約されてしまい、 残された社員で、仕事を分配すべく 社内は大移動状態です。 私は新たに人事部に異動となりましたが 現在人事をされている方も異動するため 互いに業務の引継ぎもままなりません。 そこで、自分で分かる範囲だけでもと 思い、質問させて頂きました。 聞いた内容は曖昧なもので申し訳ないのですが・・・ ・高齢者の雇用?給付?の事のようです。 ・2ヶ月に1回、社会保険事務所に書類を出すとの事。 話しの流れて聞いたのは、こんな内容の事ですが これはどんな仕事で、どのような作業になりますか。 ご存知の方がいらっしゃいましたら 是非、教えて下さい。 どうぞ、宜しくお願いいたしますm(_ _)m
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- srafp
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回答No.2
先ず最初に浮かぶのは、『高年齢雇用継続基本給付金』 http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3d.html http://www012.upp.so-net.ne.jp/osaka/kounenreikoyou.htm 次に浮かぶのが各種助成金 但し、高年齢者雇用に対する助成金は平成19年3月31日付けで終了し、現在の給付は経過措置です。 http://www.jeed.or.jp/elderly/employer/subsidy/subsidy.html
- atyaatya
- ベストアンサー率17% (170/959)
回答No.1
雇用保険の助成金についてだと思います。 http://www.e-roudou.go.jp/annai/choshu/index.htm をご覧になるか、お近くのハローワークなどでお尋ね下さい。