労務上の理由で年末調整することってありますか？

質問

お給料を2つの会社から頂いています。
本業以外で副業（土日のアルバイト）をしています。

今月初め本業の方で年末調整の手続きを行いました。
しかし、副業の方の会社からも
年末調整の手続きを求められました。

本業の方で年末調整おこなったことを伝え、
確定申告する旨伝えたのですが、
労務手続き上、副業の方でも年末調整の手続きが
必要だと説明を受けました。
（源泉徴収票の発行するのに必要だとかなんとか・・・。）

労務についてわからなかったので
その場は引き下がってしまったのですが、
労務上の手続きで年末調整の手続きが
必要になることはあるのでしょうか。

見当違いな質問だったらすみません・・。
ご存知の方ご教授お願いしますm(__)m

回答No.1

zorro · ベストアンサー

ありえません。２箇所以上から給与をもらっている人は１箇所で年末調整を行って他の分と合算して確定申告を行うのが税法上の決まりです。

お礼

回答ありがとうございます！
自分が思っていたとおりだったので確信が持てました。
ありがとうございます！

回答No.2

m_inoue222

人事担当です

有りません．．．担当者の勘違いでしょう

調整しないでやりっぱなしにすれば事足ります

お礼

回答ありがとうございます。やっぱり必要ないんですよね。
自分が思っていたとおりだったので確信が持てました。
ありがとうございます！