派遣で、休みたい日があります。

質問

今週末、派遣の新しい仕事の顔合わせがあります。
急募の仕事との事で、決まれば来週初めから勤務になります。
19日の金曜日に用事があり休みたいと考えていますが、
入りたてでいきなり休みをくださいというのは、難しいでしょうか？
前もって決まっていた用事なのですが、いつ営業担当の方や派遣先に言えばいいのでしょうか？
急募なのにいきなり用事で休むならなかった事に…なんて、ある事なのでしょうか(>_<)

回答No.4

ucchan3083 · ベストアンサー

顔合わせの前や顔合わせの時点で19日は休みたいと言われてはどうですか？就業開始してからいきなり言われるよりは、採用したとしたら先方もあらかじめ人員など予定出来るだろうし。

その結果採用されないかもしれませんが。

お礼

回答ありがとうございました。

回答No.3

mat983

早めに申し出るしかありません。
きちんと説明し、言葉と態度で申し訳ありませんと示すのです。
きっとわかってもらえます。

お礼

回答ありがとうございます。

回答No.2

canda790825

私は、就業2日目に風邪をひいて休んでしまいました。
派遣先にもよると思います。
私の派遣先は、体調不良での休みは、周りに迷惑をかけるという意味でもあって、穏便に扱ってくれます。
ただ、有給休暇さえ取らせてもらえない派遣先もあります。
その辺りは、担当の営業さんにお話しいただいた方がいいと思います。

お礼

回答ありがとうございます。担当の方にお話しました。

回答No.1

zorro

希望は伝えてください。急募なら難しいとは思われますが・・・

お礼

回答ありがとうございます。