採用方法変更の告知

質問

お世話になっております。新卒採用の担当をしております。
当初の採用フローを変更することになりそうです。しかしエントリー済の学生には既に「いつごろからこんな資料を送ります」といった案内をしてしまいました。
今になって「フローを変更し送るのはやめました」なんて言ったら(もちろんこんなふうには言いませんが)印象悪いでしょうか？
採用を担当されている方などお詳しい方からのアドバイスをいただけると助かります。よろしくお願いします。

回答No.1

galaco · ベストアンサー

印象が悪いかは分かりませんが、突然の変更があると就活生は色々邪推すると思いますよ。例えばこの不況で資料を作成するお金がなくなったんじゃないかとか、人が集まらなかったんじゃないかとか。
就活生はかなり神経過敏ですから気をつけて対応してください。

お礼

ご回答ありがとうございます。
そうですよね、学生は敏感ですよね。やはり予定通りのフローでいけないかも含め、もう一度検討してみます。
ありがとうございました。