定年退職後に再就職しても年金をもらえる？

質問

60歳で定年退職し、約8か月位ハローワークから失業の認定を受けて失業給付金を受給してました。この間は厚生年金はもらえませんでしたが、近くに再就職することになりました、雇用保険、厚生年金等加入し給料から天引きされる場合、どうなるのでしょうか？年金はもらえるのでしょうか？また厚生年金を引かれながらも、もらえるのでしょうか？そして退職したとき支払った分は年金は増えるのでしょうか？仕組みがよくわかりません。ご教授いただけたらとおもいます。よろしくお願いいたします。

回答No.3

ikki1110 · ベストアンサー

年金額ともらわれる報酬の合計額により老齢年金の一部また全部の停止、停止されない場合もあります。
昭和２３年生まれですと年金は、６０歳から報酬比例部分が支給され、６４歳から定額部分が支給になります。
在職老齢年金を計算するのには、報酬比例部分（これからもらわれる金額）の１／１２にしたものを基本月額と呼びます。これと報酬の合計が２８万円未満でしたら、支給停止にはなりません。
パターンとして４つありますので簡単に記します。
(1)　基本月額２８万円以下で報酬との合計が４８万円以下の場合
　　　（基本月額＋報酬月額－２８万円）×1/2＝停止額（月額）
(2)　基本月額２８万円以下で報酬との合計が４８万円を超える場合
　　　（４８万円＋基本月額－２８万円）×1／２
　　　　　＋（総報酬月額－４８万円）＝　停止額（月額）
(3)　基本月額２８万円を超えていて報酬が４８万円以下の場合
　　　総報酬月額×1/2＝停止額（月額）
(4)　基本月額２８万円を超えていて報酬が４８万円を超えている場合
　　　４８万円×1/2＋（総報酬月額－４８万円）＝停止額（月額）
この方法で６５歳未満は計算されます。
また退職前の報酬額とこれからの報酬の額との差（75％未満）で雇用保険より高年齢雇用継続給付金が支給され、そうなると報酬の一定額がさらに支給停止になります。
それからこれからの厚生年金の期間は、退職されたあと1ヵ月後に加算され、再計算され支給されます。ちょっとややこしくてわかりにくいかもしれません。

お礼

ikki1110さん、回答ありがとうございました。
在職老齢年金制度があるのですね。良くわかりました。
気になったのですが、
「報酬比例部分（これからもらわれる金額）の１／１２にしたものを基本月額と呼びます」
と、ありますが、報酬月額は1年経たないと計算されないのでしょうか？それとも１ヶ月分の給料×１２ヶ月でみなして計算するのでしょうか？再就職してからどの位待てば受給開始になるか心配です。

回答No.2

debukuro

受給中に就労したときは収入額によって受給の停止が行われます
停止額は０から全額まで様々です

厚生年金保険料が引かれるのならその分は加入期間に上積みされるので受給再開後の年金額は増加します
労働所得が年金額以上だったら税金、保険料分だけが増収となります
年金だけなら税金と保険料は自前になりますが手取り所得は正味可処分所得になります

お礼

debukuroさん回答ありがとうございました。
再就職後、厚生年金に加入したときに、退職時の受給再開後には年金額が増額されるのですね。安心しました。

回答No.1

zorro

さんこうに

http://www.shakaihoken.org/sumikin/nenkin/rourei/zaisyoku.html

お礼

ありがとうがざいました。
私は、厚生年金基金にも加入していましたが、国の厚生年金と厚生年金基金と両方を合計した金額で計算するのでしょうか？