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「社会保険 2重登録」について教えてください

以前に会社に勤めていて、転職しようと退職願いを出し受理されたはずだったのですが、10月までの勤務で今月から新しい勤務先なのですが、今月になって10月まで働いていた会社にどうしてもやめないでほしい、保険もまだ解約していないので会社でまた働いてほしいと頼まれたので、今月から行き始めた会社を2日たらずで退職して、以前まで勤めていた会社に戻ることにしました。10月まで働いていた会社の退職理由として病気になったので療養もためと嘘をついて退職願いを出しましたが、今月2日間働いてしまった会社のことは10月まで勤務していた会社に社会保険によってばれてしまいますか? 優柔不断な自分がいけないのですが・・。

みんなの回答

  • hamicky
  • ベストアンサー率13% (61/441)
回答No.2

11月に二日間働いた会社が質問者様の分の手続きを既にしてしまってるかどうか だと思いますよ。 社会保険料、厚生年金はたとえ2日間でも1ヶ月分はらわなければいけませんので。 11月分が2重になる可能性はあると思います。 まずその辺のところの確認をしたほうがいいですよ。

yazawa_tea
質問者

お礼

ありがとうございます。本日付で今月で働いた会社を退社をしたのですが、人事の方に保険のほうは登録していると思うけど、保険担当の人がいないからわからないから確認しておくと言われました。前の会社の社長や社員などが私の体の心配をしてくださっているので、嘘をついてしまったのは本当に後悔しています。厚生年金は基礎年金番号を教えていなかったので2日でやめてしまった会社はたぶん手続きはできていないと思います。

yazawa_tea
質問者

補足

会社から連絡があり、健康保険のみ、加入になってしまったらしく小額の負担になるそうです。厚生年金と雇用保険の手続きはまだ済んでいなかったらしいです。そういった場合は10月につとめていた会社に二重加入として連絡がいったり会社にわかるような記録として残ったり、社会保険庁のほうから連絡がいってしまったりするのでしょうか?

  • zorro
  • ベストアンサー率25% (12261/49027)
回答No.1

心配ありません。資格取得届を提出済みならばれますが・・・

yazawa_tea
質問者

お礼

ありがとうございます。資格取得届とはなんですか? 私は今まで雇用保険、社会保険のないバイトしかしたことなかったので10月まで働いた会社が始めての正社員で保険の手続きについて無知なのですいません。もっと自分自身のことなので勉強しようと今回の件で改めて痛感しました。