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傷病手当の不支給の案内が来たのですが、

今、躁鬱病で会社を休職しているものです。 本日、会社の健康保険組合から傷病手当の不支給の連絡が手紙でありました。 内容は前回受給しており、1年6ヶ月がたっているとの事です。 (健康保険法第99条より) 2011年10月~2012年8月まで受給(2012年2月に退社)しており、 9月に現在の会社へ転職しました。 その後2013年8月に躁鬱病が再発し、そこから休職しております。 医者からは毎月2~3回通院していますが、未だに自宅療養とし、出社を 認められておりません。 傷病手当については、2013年9月に申請をしたのですが、3ヶ月以上も経ち ようやく結果がわかったと思ったら不支給の結果でした。 医者からは復職の許可が出ず、会社からは傷病手当を支払いがされなく 無給でこのままこの病気と向き合わなければならない状況です。 文面には、不服の場合は社会保険審査官へ審査請求をしてくださいと 記載されています。 医者からの出社不可の診断を無視し、病気中でも復職を願い出ても、 会社の産業医からの復職許可が下りないと復職が出来ず、給料も もらえません。 このような状況の皆さんは無給でどうやって病気を治していって いるのでしょうか? また私みたいな状況では何かしらの給付金などはもらう事が出来ないのでしょうか? 休職し半年、もう、貯金もそこが尽き、生活が出来ない状況です。 すみません。 お分かりの方少しでも助けてください。

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回答No.1

 程度によりますが、躁鬱病(双極性障害)の場合は、障害年金の対象になることがありますので、主治医に相談して下さい。その他、自立支援医療と障害者手帳についてもお伺い下さい。  現在、生活費にも困るなら、生活保護をご検討下さい。