社会保険…

質問

私は22歳の女なんですが就職の事で悩んでいます、社会保険がないと言われました。いろいろ調べたんですが社会保険がない会社はやはりまともではないのでしょうか？また国民保険にしたとして社会保険と同等の保障を得る方法はないでしょうか？教えて下さい。

回答No.2

tepitepi · ベストアンサー

社会保険もない会社おかしいです。
厳密には、一人からでも加入できるはずです。
会社が社会保険（会社負担分）払いたくないのでしょう。
払いたくても、払える余裕が無いとか？

その様な会社には、資金的な余裕もなく倒産や解雇が起きてもおかしくないと考えます。雇ってみたものの、やっぱりキツイし辞めてもらうといくことになりかねないです。

給与がいくらか存じませんが、お若いのでそれ程多くはないとはおもいますので、保険料負担も少ないはずです。それすら加入できないのなら、アルバイトと同等だと思います。

また雇用側にとってみれば、民法からみてもアルバイトと正社員の違いは厳密にはなく、ボーナスの有無（有っても少なければ意味無し）と、社会保険（社員であれば普通は有る）ではないでしょうか？
そういった意味からすれば、社会保険が無いのはアルバイトと同等ではないでしょうか？社員という理由で、残業をして無給であれば、アルバイトの方が有利ではないでしょうか？

回答No.1

debukuro

国民保険では医療給付しかありません
失業給付、労災給付はありません
厚生年金がなければ老齢年金額も少ないです
国民健康保険は会社負担分がないので加入者が納める保険料が高くなります

会社が従業員数などで加入条件を満たしていないのかもしれませんね
それとも会社負担分を納めるのが嫌で不法に加入していないのかもしれません
社会保険事務所に相談すればいいです