ダイバーシティを推進してる企業で...

質問

ダイバーシティ（多様性）を必死に推進してるのに
大卒しかとらない企業って何なんでしょう？？

回答No.2

ryuken_dec · ベストアンサー

ビジネスの世界でのダイバーシティーというのは、「個性」の話で能力の話ではありません。
だから何でもありではなく、業務遂行に必要な能力は共通で必要な要素で、その上でのダイバーシティーです。

あくまで、探究心が強い人、コツコツやるのが好きな人、計画よりもまず行動な人、我慢強い人、興味があることにはとことんやる人、ムラがあるが集中するとすごい人、安定している人、思慮深い人、どんどん周りにアピールする人・・・
ダイバーシティーはこういう特徴を指しています。能力の話ではありません。英語が話せるのが必須、○○の知識が必須、○○の資格が必須などはダイバーシティを外れているとは言いません。

アメリカの大企業で高らかにダイバーシティーを謳っていても、英語が一切話せない人は雇わないでしょうし、四則演算ができない人も雇わないでしょう。

回答No.1

crivelli45

声を大きく推進している企業は、
「そうしたいけど、現状では追いついていないから、今後それを目指したいきたい」というスローガンの表れであることが多いです。

ダイバーシティが浸透している企業は、わざわざ推進したり言葉にする必要すら感じないはずなので。