親子で入れる保険

質問

５７歳女性と２９歳女性の親子です。
現在２人とも生命保険に加入していない状態で、将来の万が一に不安を感じています。
２人とも独身です。
２人で一緒に入れる保険はありますか？
主に気になっているのは、怪我や病気の際の治療費や休業補償です。できれば死亡保障もあればと思っています。
どうぞよろしくお願いします。

回答No.1

rokutaro36 · ベストアンサー

二人いっしょに入れる死亡保険、医療保険などはありません。
それぞれ、別の契約となります。

保険を考えるときの基本は、「何のために、どのような保障が、どれだけ必要か」というリスクとニーズを、まず、はっきりさせることです。
次に、はっきりしたニーズを満足させられる保険商品を選ぶことです。

御母堂様と質問者様とでは、リスクが異なります。
まず、住居の問題が一番のリスクなのですが、住居の確保はできているのでしょうか？
もしも、賃貸住宅だった場合、リスクはとても大きくなります。

死亡保障ですが、現在の収入、貯蓄等が分らないのですが、どちらかが亡くなられたとき遺族の方にどれだけの負担があるか、ということを考えて必要な保障が何かをはっきりとさせます。
そのためには、ライフプランとキャッシュフロー表を作成するのが一番良いです。

医療保障ですが、色々な医療保険が発売されていますが、病気になるとどのようなリスクがあるのか、ということを考えましょう。
十分な貯蓄があり、それを医療費に廻す余裕があるのなら、６０日型、５，０００円プランでも良いと思います。
長期入院などのリスクをカバーしたいのなら、１２０日型、１８０日型にするべきです。
入院給付金は、ご職業によります。
大きな会社に勤めているのなら、健保組合の独自の保障もあるので、５，０００円プランでも良いと思いますが、そうでないのなら、多少の上乗せを考えてください。
自営業ならば、１万円以上が必要だと思います。

休業補償ですが、会社員であれば、健保組合の傷病手当もあるので２／３が保障されています。期間は１年６ヶ月です。
それ以上の保障が欲しいとなれば、所得補償保険があります。
これは、給与実績に基いて、所得補償が受けられます。
有名なのは、日立キャピタル損保の所得補償保険だと思います。

もうひとつ、忘れてはならないのは、介護です。
御母堂様が要介護状態になったとき、介護のために会社を休めば収入が減り、収入のために会社勤めを続ければ、介護はお金を払って人に任せるということになりますから、いずれにしても、保障を用意しておいた方が賢明だと思います。

一般論になってしまいましたが、ご参考になれば、幸いです。

お礼

とても丁寧で解りやすい回答をありがとうございます。
とても参考になり感謝しています。
さらに追求して色々アドバイスをいただきたいところですが、質問の趣旨から反れてしまいそうなので、別で質問させていただきたいと思います。
どうぞよろしくおねがいします。