職場でのファッションが許される範囲

質問

ワタシはまったくそういう事を悩まない職場なんですが、
　かなり前に、ある男性会社員が「頭髪を茶色の染めたのを理由に会社を解雇された」のを不服として、訴訟を起こしていました

　それからちょいちょい感じるんですが、職場の雰囲気にもよると思うんですが、女性のほうが普通に髪を染めたり、仕事着もスーツだけではなく、いろんなもの着てますよね

　そういう職場での服装基準ってどうやって決まっているんでしょうか？。なんとなくの雰囲気で各々勝手に決めているんでしょうか？

回答No.2

sukeken · ベストアンサー

こんにちは。

やはり常識の範囲内って事ではないでしょうか？
私も白髪をごまかすためにヘアカラーをしています。染めた当初は暗い赤でそんなに目立つ事も無いのですが、徐々に赤みが取れて茶髪に近づいて行きます。もちろん、文句を言われた事はありません。

会社もある程度イメージで固められていますから、それを壊すような社員だと判断された場合、注意や警告はあるのかもしれませんね。
では。

回答No.3

mat983

学校ではないので、細かい所について会社は決めていません。
常識の範囲内が基準です。
普通は、奇抜と上司が判断すれば上司の責任で直すように指示します。
もし判断できなければ会社に判断を仰ぎます。
もちろん常識は時代によって変わります。
これが会社です。

回答No.1

zorro

規制がある会社は就業規則で定めています。規定がなければ原則自由です。