面接時に

質問

以前に医療事務のパートの面接を受けました。
地元の病院で、経験・資格は不問でした。
　私はニチイ学館で、メディカルクラークとメディカルオペレータを
取得していたので、履歴書に書きました。
　そしたら面接時に、事務長に「この資格はなんですか？」
と聞かれました。
そのことに私はびっくりしてしまいました。
　地元では大きい方の総合病院ですし、今までニチイ学館出身の人が一回も
務めたことがない・・とは考えにくいし、
この人は他の部署から来たての新人事務長？
でもそんな人を事務長にはしないよね・・？
履歴書に書いておけば、この程度の知識はあるだろうと
わかってもらえると、勝手に思っていたので
（何でこんなことを聞くんだろう・・・？）と、
考えました。
　パートだし受かるだろうと思っていたのに不採用でした。

後でここで色々調べたとこ、ニチイ学館での資格は国家資格ではないし、
資格と呼ぶには弱いものということがわかりました。
・・・とすると、私が面接で聞かれた言葉は、
（こんなのは資格といえるものではないのに、何勘違いしてるの？）
と、嫌味で言われた言葉か、
たまたま本当に知らないで聞かれた言葉かどうか、
どちらで思ったらいいでしょうか。
これを参考に次の就職活動に生かしたいので、色々な意見をお願いしますm(__)m

回答No.1

noname#105044 · ベストアンサー

国家資格だとしても、すべての人がすべての資格を知っているわけではないし
履歴書には国家資格しか書いてはいけないなんてルールはないと思います。
自分を知ってもらうための紙なので、がんばって取ったものであれば
載せても大丈夫です。

私もエクセルとワードの資格（ＭＯＵＳ検定）を受けたのでそれを書いておいたら
ほとんどの方が知らなかったようで、これ何の資格？って聞かれました。
そのたびに、パソコンのエクセルとワードの資格だと説明しました。
その方が話も盛り上がるし、頑張って取りましたよ！的な部分も伝わると思います。
資格欄は、企業に有利な資格を持っているかとは別に、やり始めたことを
最後までやり通すことができる、就職のために努力できるというアピールにも
なると高校の時に先生が言ってました。
だから持っている資格や級はなるべく書け！と。

面接官の方は、ただ知らない資格だったから聞いただけだと思います。
そこで資格のことについて話を盛り上げたりすればバッチリですよ！

お礼

ご回答ありがとうございます。
どんな資格かわかっているだろうと勝手に思い込んでいたので、
少し「えっ？」という感じになってしまい、
今思えば、もっとちゃんと話せればよかったな・・と思います。
　次はもっと説明できるようにがんばります。

回答No.2

mappy0213

そうですねぇ　国家資格でも万人が知ってることはないと思いますよ
結構マイナーは資格っていっぱいありますからね
ＭＯＵＳやＭＯＴとかパソコン検定なんかやってる人はそれなりに
当たり前ですけど知らない人からしたらそれなりに知っている人
って程度ですよ
確かにメディカルクラークって受講するときは今医療現場で重宝されるとかかかれてますけどこれって医療事務技能の資格ですよね？
メディカルオペレーターの上位資格になるのかな？
単純に分からないから聞いただけだと思いますよ＃１さんも
おっしゃってますがせっかく取ったんですから持ってる資格は書いたほうがいいですよ　聞かれたら答えたらいいだけですし
せっかく話を振られたんですからそれから話を膨らませば言いだけですよ
たまたま今回は縁がなかったってだけでしょうね　先方の希望する
時間とかちょっと違ったって感じでしょうかね
次　また頑張ってください

お礼

ご回答ありがとうございます。
　メディカルクラークはよくテレビなどで宣伝している、医療事務の資格で、
オペレータはパソコンに打ち込む技能の資格です。
　ここで調べたことが、この資格に対してあまりいい物ではなかったので、
（一生懸命勉強してがんばったんですけどね）
嫌味だったのかな？と、思ってしまって・・。

　勝手に、わかってくれてるだろうと思い込んでいて、
話も膨らますこともできませんでした。
　次はしっかり答えれるようにがんばります。