- 締切済み
個人の金融情報をなぜか知人が知っています。
私が金融関係でカードの支払い遅延やブラックの履歴 があったことを知人から言われました。 某金融会社(○○ファイナンス(株))に知人がいるとのことで聞いたそうです。 このことを会社関係でばらされると、面目が丸つぶれです。 たぶんばらすことはないでしょうが・・・。 このようなことがあっていいのでしょうか。 その知人または○○ファイナンス(株)またはそれをばらした社員を訴えることは可能でしょうか。
- みんなの回答 (2)
- 専門家の回答
みんなの回答
- hukururu
- ベストアンサー率66% (2/3)
個人情報保護法違反です。 金融会社の社員が、自分が知り得た個人情報を漏洩することは 犯罪です。 まず、○○ファイナンスの、コンプライアンス担当部署に匿名でもいいので、「そちらに勤めている社員が、個人情報を漏らしている。」と通報するべきです。 今は金融会社は「個人情報」については大変ナーバスになっているので、このような案件が外部に漏れるのを大変嫌がります。 公になると、監督官庁から行政処分され、企業として多大なデメリットを受けます。 具体的には、知人に情報を漏らした社員の名前が分かれば一番いいのですが。 それが分からなくても、どんな情報が漏れているのかを(自分の名前を言う必要はありません)伝えれば、会社はその情報を得ることができる部署なり、担当者を特定できます。 業務上での、パソコンの利用履歴はすべて分かるようになっています。 すぐにでも、情報漏えいした社員を罰したいなら、あなたの名前を言って調べてもらえば、その情報を誰が検索したのか、閲覧したのかはすぐに分かります。 会社はその社員に対して、業務外での閲覧や、情報漏えいが確認できれば「懲戒解雇処分」するでしょう。 もちろん、あなたからの通報があったことは、通報受けた会社は外部に漏らしてはいけないことになっています。 ○○ファイナンスに電話するのが抵抗あるのなら、金融庁に匿名で告発することもできます。
- v008
- ベストアンサー率27% (306/1103)
訴えることでそのことは公開の裁判という場所に出ます。
お礼
ありがとうございます。 知人に情報を漏らした社員はわかりました。 ○○ファイナンスで私を調査して、その同系列子会社の 担当者から知人に漏れました。 知人とその同系列子会社の担当者はかなり仲が良い関係とのことです。 非常に心苦しい状況に腹立たしさを感じます。 素晴らしいアドバイス、感謝申し上げます!!