女性が好ましい・・・

質問

とある派遣の募集に応募したら、出来れば女性の方が好ましいです。
と断られました。
ただ、中には男性も居ますが・・・・との事です。
一度は電話を切ったのですが、どうしてもやりたい仕事なので再度、電話してみようと思います。
しかし、こういうのは一般的には迷惑なのでしょうか？
それとも、チャレンジしても差し支えないでしょうか？
ちなみに、仕事内容はジャスコ内に出展している銀行です。
多分、投信などを売っていると思います。
どなたか、アドバイス下さい。

回答No.2

noname#79340 · ベストアンサー

あくまで可能性ですが、「出来れば女性」といわれたのであれば、事実上女性限定である可能性が大きいと思います。チャレンジしてももちろん差し支えないと思いますが。

以下、余計なお世話になりますので、ご迷惑でしたら、スルーしていただいて結構です。
ご質問の趣旨とは異なりますが
>どうしてもやりたい仕事
というふうに、限定して考えると、その道が閉ざされたときのダメージは大きくなると思います。

私が転職したときも、地銀の中途採用を目差していたのですが、転職エージェントに絶対無理といわれ、大変悔しい思いをしましたが、目先を変えてそれから２ヵ月後今の職場に採用されました。もう勤続４年になります。

投信の販売などをなさりたいということは、ある程度金融に知識がある優秀な方なのかと思います。だからこそなおさら、可能性を限定なさらないことが必要かと思います。

回答No.3

odaigahara

あくまで参考マデ。
本音は女性限定にしたいのかもしれませんが、男性にできない仕事でないので、法律上限定は無理なので、やんわりと言っているのでしょう。チャレンジは可能ですが、期待薄かもしれません。

回答No.1

gengen2000

基本的に「女性のみの募集」等は、男女雇用機会均等法に抵触します。（一部、例外はあります）
とはいえ、募集要件には書かないものの、実際には男性のみ、女性のみを採用しているケースは多々あります。派遣の仕事であっても同じです。
今回は「できれば女性の方が・・・」と濁しているようですが、実際は女性限定である可能性もあります。

ただ、あなたがどうしてもやりたい仕事だと、派遣会社に伝えることはけっして悪いことではありません。逆に仕事に対する意欲を認めてくれる場合もあると思います。
実際にその仕事に就けるかどうかはわかりませんが、意欲を見せることで、その仕事に似た別の仕事を紹介してくれる可能性もあります。
ぜひ、がんばってみてください。