前職調査について

質問

１年ほどキャバクラで働いていました。そろそろ就職しようと思って探しているのですが、心配なことがあります。前職調査についてです。というのもキャバクラで働いていた期間を昔少しだけやった服屋でアルバイトをしていたことにしようと思っているのです。前職調査をされたらばれてしまいます。心配で就職活動ができません。前職調査は本当に行われているのでしょうか？だとしたらいつ調べられるのでしょうか？内定前でしたらいいのですが入社して試用期間中に調べられたらと思うと怖いです。くわしい方教えて下さい。マスコミ業界を受けるつもりです

回答No.3

neKo_deux

採用先の会社で一番困るのは、業務内容について「△△を△△した事にしようと思っている」とか、ごまかしや虚偽の報告を行われる事です。

前職の職歴や退職理由は、質問者さんを採用する会社にとって非常に重要で、採用希望者が「嘘つきかどうか」確認するのに最適な項目です。
原則的に正直に伝えてください。

「これこれこういう理由で前職に問い合わせします。よろしいですね？」と、当人の許諾を得た上で、当人が直接、または当人の代理として問い合わせすれば、個人情報云々も関係無いです。

回答No.2

walkingdic

前職の確認はする会社もあればしない会社もあります。

でも、仮に確認しない会社でも、それが就職する年に退職したとしていたら、そのうそのために困ったことになりますよ。
今度就職するのがまともな会社であれば、入社したらまず前職の「源泉徴収票」を提出してくださいといわれます。
紛失したといっても、再発行できるものなので、前職に再発行してもらってくださいといわれるか、ならこちらで前職から直接取り寄せますといわれたりするでしょう。

そのまま素直に今年は無職ですとしておくんですね。

回答No.1

noname#136967

書類選考があれば、書類が担当者に到着後すぐに、直接面接であれば面接の翌日などに数日間掛けて調査いたします。勿論、採用しようと思える人のみ。