自治体の財政破綻により、そこの職員に与える影響は？

質問

お忙しいところ失礼します。

地方の県や市町村が財政破綻すると、
そこに勤務している職員にはどのような影響がありますか？
（コストカットのため、リストラになったりするのでしょうか？）

（住民は様々な公共サービスの劣化、増税？の影響を受けると
　思っています）

回答No.1

ojisan-man · ベストアンサー

細かいことは除いて、おおざっぱな言い方をすると・・・

財政破綻をすると、その地公体は単独では財政運営できず、国の保護下に置かれることになります。
よく企業の倒産にたとえられますが、企業は倒産するとすべての活動がストップし清算され社会から消えていきますが、地公体は別に消えてなくなる訳でなく表面的にはこれまでと変わりません。

従業員についても民間企業の場合はいやおうなく解雇され大変な目にあいますが、公務員は身分が保証されているのでクビになることはありません。

ただ破綻した地公体は単独での行政運営はできなくなり、お金がいることはいちいち国のお許しが必要となるし、当然財政規模が縮小されるので住民サービスも低下するでしょうし、公務員の給与も削られていくものと思います。

お礼

コンパクトで非常に理解しやすい回答、
ありがとうございました！！

回答No.4

issaku

財政破綻したら、というより財政破綻を回避するための定数削減と賃金カット、というのが全国的に定番となっているようです。

実際の状況をみると、定数削減は退職不補充と早期退職勧奨で、賃金カットは給与一律カットまたはボーナス削減・特殊勤務手当削減・昇給抑制とかいったところです。

あと、学校給食・用務員や保育所、病院などを民営化して公務員の配置場所自体を減らす、というのも盛んに行われています。
この場合、職員は配置転換や勧奨退職になったりします。
公務員には雇用保険などありませんし身分保障があったり組合も強いのであまり首切というのはありませんが、職場自体を無くしてしまえば解雇は可能ですので、そういった手法のリストラが多くなっています。

お礼

そういった手法は知らなかったので、たいへん助かりました。
ありがとうございました！！

回答No.3

LAMY

素人なので詳しい事は分かりませんが参考になれば。

財政が破綻しているので、単純に歳入が増えないのであれば、
出費を切り詰めるのが自然な流れだと思います。
自治体は「物作り・物売り」ではないですから、単純に出費と
なるのは維持費や人件費が大部分を占めると考えます。

維持費を節約するには資産の売却になり、関係する人は
余剰人員となってしまいます。当然、財政が破綻しているのに
過剰に人員は雇えませんから、リストラ・減給になるのは
仕方がない状況になります。

関係して公共施設(サービス)の減少、職員の意識低下は
避けられなく、それを必要としている人には影響があります。
(給料も低いのに、頑張る意欲は低下するでしょう)

そうなると「お役所仕事」と呼ばれた仕事に対して、
どれだけ熱意を持った人が残るかが問題になると思われます。
正直なところ「仕事内容を考えて役所に入った」とは考え
難いような職員も見受けられ、ニュースで話題になったりします。
(そのような職員なら最初に逃げ出すでしょうけど)

余談ですが質問者がどれ程、公共施設(サービス)に依存して
いるか、いろいろな理由により必要としているかも考える必要が
あるかも知れませんね。(本当に必要かも含めて)

過剰な人員・サービスは淘汰されるべきですが、このような
公共施設(サービス)を本当に必要とするのは社会的弱者とも
考えられ、それを(悪い意味で)食い物にしているしているので
あれば職員を含めて、断罪されるべきとも考えています。

お礼

たしかにサービス享受に差はありますね・・・。
詳細にありがとうございました！！

回答No.2

trajaa

まあ、有名な例では夕張市
http://www.j-cast.com/2006/12/22004538.html

職員自体にも影響はありますね、強制的なリストラで無くとも将来に希望を見いだせなくて、転職転居をせざるを得ない場合もあるでしょう。
夕張市の場合は、退職者が想定よりも多すぎて、且つ主立った役職者がすっかり抜けて組織としての運営にも支障を来しかねない状況になったんじゃ？
住民にとっても、職員が２／３とか減ったらだいぶ影響あるでしょう。

お礼

転居せざるをえなくなるのは厳しいですね・・。
夕張の方は本当に気の毒ですが・・・、
例までくださり、ありがとうございました！！