記憶について質問です。

質問

病気なのか、それとも単なる忘れっぽいだけなのか良くわからないのですが、わたしの上司が数日前に話した内容をぜんぜん覚えていないそうなんです。数日前に仕事上で決めた内容を後日になって「そんなのきいてない」「記憶に無い」というんです。
雑談でもまったく同じことを何度も何度も言うし、何度も何度も聞いてます。
その人はしゃべり好きな人で、とにかく何かあればしゃべってるし、人と話してばかりで仕事をしないことだってあります。
病院に行かせた方がいいのか、ほっといた方がいいのか。教えてください。

回答No.2

noname#84191 · ベストアンサー

同僚に同じ様な人がいました。

年令もまだ３０代後半位でしたが・・
会社としても困るので、病院での検査を勧めました・・
勿論人事部で・・

が、本人はもとより、大反対なのが家族でした。
今の様に認知症などと言う言葉がない頃でしたし、何より物忘れが激しい・・などは受け入れるのが難しかったのでしょう。
家では何でもない・・と大騒ぎになりました。

おお揉めしましたが、検査の結果は今で言う若年認知症・・の様なものでした。
最終的には退職して行きましたが・・・

まあ、会社（実際には人事部など）が動かないと、個人では難しいでしょう・・
恨みを買いますからね・・

対策としては、議事録（メモ）を小まめに作り・確認を取っておく位しかないでしょう・・・
録音なども一つの方法かも・・

明日は我が身かも・・
その人をどうにかはし難いと思いますので、その人なしでもの対策を講じる必要はあるでしょう・・・