中国人実習生の扶養

質問

当社にＨ19.8月から中国人が3年間の研修に来ています。

Ｈ19.8～Ｈ20.7は研修生なので、社会保険ではなく国民保険でした。
Ｈ20.8～Ｈ21.7は実習生なので、当社で社会保険・厚生年金等をかけることになっています。
そこで、今いる実習生に中国にいる扶養を教えてもらいました。
記入してもらった紙を見て不思議に思ったのです。
扶養を記入してもらった紙には、「父母(自分の両親・共働き)・妻(働いている)・子・弟(自分の・働いている)・祖母(自分の)」とあったのですが中国では自分の弟・祖母まで扶養になっているのでしょうか？
カテゴリー違いかとは思いますが、よろしくお願いします。

回答No.1

pri_tama · ベストアンサー

日本でも直系の尊属(祖父母を含む)や弟妹は扶養家族に入れる資格がありますから問題ありません。

　　健康保険法第3条7項
　　　この法律において「被扶養者」とは、次に掲げる者をいう。ただし、後期高齢者医療の被保険者等である者は、この限りでない。
　　　1．被保険者（日雇特例被保険者であった者を含む。以下この項において同じ。）の直系尊属、配偶者（届出をしていないが、事実上婚姻関係と同様の事情にある者を含む。以下この項において同じ。）、子、孫及び弟妹であって、主としてその被保険者により生計を維持するもの
　　　http://www.houko.com/00/01/T11/070.HTM

　まあ、親や弟は就労しているので、扶養家族に入るか否かは、被保険者により生計を維持しているかや、所得がどれほどかによりますが…。

　ちなみに中国の保険事情は日本とちょっと異なっているようです。(13億人のうちに、実際の保険加入者は半分にもすぎません。)年金や健康保険も企業などが支払いの責任を負う為、農家や自営業者の医療費は全額自己負担に…。(存在しないのと変わらない…。)
　　　http://www.kenkobunka.jp/kenbun/kb31/chou31.html

お礼

回答ありがとうございます。
お礼が遅くなってしまって申し訳ないです。

当社に来ている中国人は3名なのですが、1人だけ扶養が多かったので不思議に思いました。

＞被保険者により生計を維持しているかや、所得がどれほどかによりますが…。

仕送りは何ヶ月かに1回はしているみたいなのですが、その仕送りで生計を維持しているかは当社では確認ができないのですが、中国人の派遣先が「扶養にしろ。」と言っているので扶養で届けを出しているのですが・・・。

分かりやすい回答ありがとうございました。