直接企業に履歴書を出しに行くことは・・・？

質問

現在就職活動中の者です。
今年３月大学を卒業し、４月から働いていたのですが５月いっぱいで体調不良（入社時より８キロ減等）や様々な不満により退職しました。

今は昔からやってみたかった自動車学校の指導員を目指したいと考え履歴書を送っているのですが、やはり前職の短い期間のせいか面接までたどり着けない状態です。

自動車学校そのものが通勤圏内にそんなに多く存在するわけではないため、今の『電話をする』→『履歴書を送る』と言うやり方で全てダメだと・・・★

そこで、少しやり方を変えてみようと思ったのですが、タイトルのとおり直接履歴書提出に行くのはＮＧでしょうか？少しでも自分の口から熱意を伝えてダメなら諦めもつくかと思います。

また、他にいい方法、案があれば教えてください。よろしくお願いいたします。

回答No.1

AmuroRay · ベストアンサー

ども。

自動車学校の指導員を希望ということですが、いろいろ条件があるようですがご存知ですか?
また履歴書をただ送っているようですが、自動車学校に限らず履歴書を送る前に電話をして募集をしているのかどうかまず確認してから履歴書などを送るのが常識かと。

直接訪問する熱意は良いと思いますが、まず先方の採用状況や説明を聞くのが大事だと思います。

自動車学校の指導員に関する情報
http://recruit.driver.jp/contents/instructor.php

ご参考までに。

お礼

返答ありがとうございます。
本文にも書きましたが、電話をした上で履歴書を送っています。ホームページでは求人していないところでも結構履歴書は見ると言ってくれるのですが・・・★

また、指導員の条件である年齢は達していますし、資格自体は教習所に勤めてからでないと取得することが困難（不可能？）だと聞きます。違反等もありませんので問題はないかと思います。

回答No.2

natto5338

直接、応募先に履歴書を持参する事自体はＮＧではないと思います。
（ただし、会社によって考え方も異なるので、応募する時に電話で直接持参しても問題ないか確認しておくことが大事だと思います。職場によっては、部署が別れているので、郵送で人事部宛に送付してもらったほうが、会社側としても助かる場合もありますので・・・。）

ただ、履歴書持参はOKでも、持参時に採用担当者に直接会って、ご自分の熱意を伝えるチャンスをもらうのは難しいのではと思います。

そもそも何故、履歴書を先に送付させるのかと言えば、書類選考でまず採否を振り分け、採用の可能性がある応募者とだけ会い、採用にかかる時間と労力を短縮するという意図があるかと思います。

質問者様の熱意と行動力は素晴らしいと思いますし、中にはその熱心さを買ってくれる自動車学校もあるかもしれませんが、履歴書時間時に相手側に時間を取ってもらうというのは、それだけの時間と労力を使わせてしまうことでもあるので、採用担当者が忙しい場合は、逆に迷惑がられる危険性も大なので、諸刃の刃なのではと思います。

もし、実践済みでしたら失礼しますが、個人的には、履歴書を送付する際に、質問者様の思いを便箋に書き添えて履歴書と一緒に同封してはどうかと思います。
ただ、あまり何枚にもわたって書くと、相手も引くでしょうから、1枚の用紙に、簡潔に要点をまとめてお書きになってはいかがでしょう？
（もしくは、職務経歴書を作成されるのでしたら、その中に、志望動機欄というようなかたちで、ご自分のこの仕事に対する熱意を書いておいても良いかと思います。）

お礼

回答ありがとうございます。

採用担当の方が指導員の仕事もしている事も十分考えられ、時間もあまり取れない状況でしたら逆効果になるかもしれません。
手紙でしたらじっくり考えた上で十分熱意を伝えられると思うので、実践してみたいと思います！本当にありがとうございます！