- 締切済み
試験監督の単発バイトの法律上の位置づけ
派遣会社に登録して単発で試験監督のバイトをすることが多いのですが、 これって、今話題の「日雇い派遣」になるのですか? どなたか派遣の法律に詳しい方、教えてください。 日雇い派遣を禁止する法案を提出した厚労省ですが、 厚労省の管轄の国家試験って非常に多いので(医師、薬剤師、看護師その他医療・介護関連のマイナーな資格多数)、 これらの試験監督の仕事すること多いです。 厚労省は自らが派遣会社に発注すること自体は問題がないとでも考えているのでしょうか? それから、法案が通ったとしたら、今後、試験監督のバイトってどうなるのでしょう? まさか正社員や公務員がするとは思えないのですが・・・。 お役所が直接バイト募集するつもりなんですかね?
- みんなの回答 (2)
- 専門家の回答
お礼
ご回答ありがとうございます。 やはり日雇い派遣なんですね。 これまで(今年も)国家試験の試験監督はすべて入札形式で派遣会社が落としています。 たとえば、今年の司法試験(法務省)はI○S、公認会計士試験(財務省)はアデ○、医師・薬剤師など(厚労省)はアイ○インが落札し、引き受けています。 公的団体が直接バイトを募集しているようなことはありません。 しかし、日雇い派遣が問題だというのなら、急に日雇い派遣禁止法案を国会に提出したりするんではなく、 まず、官公庁自体が日雇い派遣の利用をやめて、2-3年影響をみるべきだと思わざるをえませんね。 実際、日雇い派遣が禁止されると、雇用側と被雇用の双方に大きな影響が出ると思います。 今回の法案提出は、どうも上の方の実務を知らない官僚が、感情論でやっているように思えてなりません。日雇い派遣を禁止しなければならない理由も具体的ではなく、抽象的であいまいなことしか言ってなくて的外れのような気がします。