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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：派遣の単発のバイト）
「派遣の単発バイトで体調崩し、診断書提出を要求されるが拒否しても大丈夫？」
このQ&Aのポイント
- 派遣の単発バイトを体調を崩して休んだ際に、派遣会社から診断書の提出を要求されました。しかし、診断書を出すか出さないかは自分の意思であり、派遣会社で働くつもりがないため、無視しても問題ないでしょうか？
- 派遣の単発バイトで体調を崩して休んだところ、派遣会社が診断書の提出を求めてきました。しかし、診断書を出すか出さないかは自分次第であり、派遣会社での働き方を考えない限り無視しても構いません。
- 派遣の単発バイトで体調を崩した際、派遣会社から診断書の提出を求められました。しかし、診断書を提出するかは自分の意思であり、派遣会社との関係が終了しているので無視しても問題ありません。
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質問者が選んだベストアンサー
契約書を読んで判断。 突然の欠勤の場合の、規約があるかもしれません。何もなければ気にしなくてもいいのでは？ただその地域の派遣では仕事紹介してもらえなくなる可能性もあります。つながってますからね。
補足
回答ありがとうございます。 就業規則にはそういったことは書いていませんでした。 一応キャンセルをしたら前回の給料を半額カットか次回の給料半額カットになっていました。初めての時でしたので前回の給料カットはないですし、もう次回は入る気がありません。 次回必ず入らなければならない、とも書いていません。 診断書を出すことによってそれが免れるなども書いていませんでした。 だから出す意味もないと思っています。