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同い年の異性(男性)上司 自分(女)

上司が他の同性の従業員にこれ見よがしに物品を与えたり、自分の目に付くように 相手をほめたり、そういうのに惑わされずに働くにはどうしたらよいでしょうか? 例えば仕事で場所の移動を頼まれ「はい、わかりました。すぐにやりましょう移動します。」と言いました。「本当は ○○とか思ってるんでしょ。」と言われました。 この上司の考えがわかりません。 これから、どんな付き合い方をすればよいのでしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

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  • kiku424
  • ベストアンサー率24% (38/153)
回答No.2

本当に 配置転換を 願い出てはどうですか・・・ その上司は、子供なんでしょう。 今に罰が当たると思います。 不思議なもので 「した事」  は 「され返す」 のです。 因果応報

noname#66329
質問者

お礼

kiku424さん 回答ありがとうございます。 自分自身も大人にならなくてはと思っています。 kiku424さんの回答に救われます。 本当にありがとうございました。

その他の回答 (1)

  • goodn1ght
  • ベストアンサー率8% (215/2619)
回答No.1

例えが理解不可能です。

noname#66329
質問者

お礼

そうですね。 後で見返したときそう思ったんですが。 すみません。 だからいけないのかもしれませんね。

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