上司に絡まれやすいのは自分が原因でしょうか？

質問

しなくてもいいことまでしたり、余計なことに首を突っ込んだり

前からおもしろく思っていなかったうっぷん晴らしに人を害することをする

上司がいます。

自分が絡まれるタイプは、一般的にわがままで内面の起伏がとても激しいです。

自分は静かな性格なので正反対のタイプです。

この上司に一方的にひどい目に遭った人が自分を含めて何人かいます。

この上司は支配的な言動をする。すぐ相手を責める。怒る。

言われた方は言われてとても辛いが、言い返せない。自分が悪いの

かも、と思ってしまう。その一方、心の底では上司を許さない、

罰したいと思っている（が、出さないようにしている）。

こういった上司に絡まれるのはその本人が原因なのでしょうか？

たた周囲を見ていると、この上司にやたらモノをプレゼントしたり、

やたら大好きですと近づいたりと工夫しているなと思われる人もいます。

やはりこういうタイプの人ならば工夫しないとやっていけないのでしょうか？

回答No.3

noname#261884

質問者さんの会社の体制や体質が
分かりませんが、昨今ならそういうのは
パワーハラスメントに該当して、その気になれば
社内外のしかるべき所が対応してくれるとは思います。

質問者さんに絡んでくるのは、大人しそうで
上のような抵抗もしてこないと舐めてるだけです。
単なる弱いものいじめですよ。

弱いものいじめですので、プレゼントしたり
したら、さらにからんでくるかもしれませんよ。

人と相談してしかるべき所に相談したら
どうですか？

回答No.2

sakura-333

一番の原因は上司にありますが、要はヨイショしとけば喜んでるわけでしょ。
プライドが高い上に強いコンプレックスがあるから、嫌われたり馬鹿にされたりするのをものすごく恐れているんだと思います。
言い返して黙るタイプなのか更に激情するタイプなのかわからないけど、自分の身を守るためとは言えよく大好きだなんて言える人がいますね。
それに・・冷静な人の猿芝居はキツイですよ。

回答No.1

toukai3569

上司は、仕事が出来ない人で、本人も仕事が、出来ない事、気に成って居ますよ。皆さんの方が仕事が、出来るから上司に、この仕事教えて下さい。と皆が聞きに行くと態度が変わりもすよ。