研修期間にやめたらその期間のお給料は頂けるのでしょうか。
こんにちは。よろしくお願いします。
現在塾の講師（アルバイト）の研修期間中ですが、諸事情で辞めさせていただこうと考えております。（現在入社後3週目）
入社前研修ではその分の研修費を現金で受け取っており、入社後はまだ頂いておりません。
もし辞めさせていただくとなると、やはり現在までの研修費（お給料）は頂けないのでしょうか。
また、もうすでに現金で頂いてしまった研修費はお返ししなければならないのでしょうか。
それと研修時にケガをしてしまい、労災で払っていただくことになったのですが、それもどうなるのか心配です。
あと、辞める時は1か月前に申し出ることになっていますが、この場合はどうなりますでしょうか。
もし研修で「ＯＫが出たら」11月からクラスを受け持つことになっているのですが、研修中ですし、辞めるとなったら今すぐ辞めた方が向こうにとっても（余計なお給料を払わなくても済むので…お給料を頂けるとしたらですが）いいかと思うのですが。
周りの方々に大変よくしていただき、こうして丁寧な研修も受けさせていただいておきながら、大変申し訳ない気持ちでいっぱいなのですが、クラスを受け持ってから辞めるより、研修中の今に辞めさせていただいた方がまだ、ご迷惑がかからないと思うので、そうすることにしたのですが。
どうぞよろしくご回答お願いいたします。
お礼
ありがとうございました。