雇用保険について

質問

会社都合で退職し、3月初旬から１か月間ほど派遣で働き、そこで働いている時に他社の面接を受け、４月末に内定をうけました。
仕事開始が５月中旬からでした。派遣の仕事終了から、次の仕事開始までの期間の受給は、次が決まっていたので、出ないと言われました。
他の質問を見ていると内定が出ても仕事開始前日まで受給可能のようですが・・いかがでしょうか？

回答No.1

sirosir0

雇用保険の手当は、受給権利があっても手続きをした後、７日の待機期間を過ぎなければ給付されません。つまり、過ぎてしまった期間ではどうにもなりません。

仕事が途切れたのは４月初めだったのでしょうか？
もらうつもりなら内定前に手続きをするべきでした。

内定があっても仕事開始前日までは受給可能です。
ただし、再就職手当については、
「７． ハローワークへの求職の申込みの前に、再就職が内定していないこと」
などの支給要件があります。
http://tt110.net/13koyou2/P2-saisyuusyoku.htm

補足

５月初めまで派遣仕事をしていたので約２か月間でした。
失礼しました。
派遣の仕事を始める前まで給付を受けていました。
面接前に辞めるかもと電話で相談をし、次が決まっていない状態なら、給付の手続きが可能ですとの事でしたので、
申請等にはいっていません。
ですが、内定が出た後、心配な事があり、
次の仕事が始まる前に相談には、行っています。