学生の社会保険加入について

質問

はじめまして。大学４年生の男です。
今月の半ばからパートを始めたのですが、社会保険に強制加入されました。時給は８３０円で出勤は週４回で１日９時間労働です。
大体月給が１２万円くらいです。

就職活動で内定をもらい来年の４月から就職します。
そのため来年の２月頃にはこのパートを辞めようと思っています。

(1)社会保険に入ると親の扶養から外れると聞いたのですが、扶養から外れるということは良いことなのでしょうか？

(2)雇用保険とは何ヶ月納めると辞めた時に給付されるのでしょうか？
いくらくらいもらえるのでしょうか？また、仮に給付される場合、４月から就職が決まってる場合はもらえないのでしょうか？

(3)私の場合は社会保険に入ることにメリットはあるでしょうか？

(4)毎月いくら引かれるのでしょうか？

お手数ですが、この４つの質問でお願い致します。
よろしくお願いします。

回答No.2

neumann · ベストアンサー

＞(1)社会保険に入ると親の扶養から外れると聞いたのですが、扶養から外れるということは良いことなのでしょうか？

扶養から外れることにより
・親の所得税が増える。
・親が会社から支給されている「扶養手当」がなくなる。（親の会社の規則による）
・自分で健康保険料と厚生年金保険料を払う。
ことになります。

＞(2)雇用保険とは何ヶ月納めると辞めた時に給付されるのでしょうか？

雇用保険料を納めることにより、退職後に「失業給付金」が支給されます。
通常は過去2年間で12ヶ月以上加入する必要があります。
ただし勤務先の倒産、解雇、病気などによる退職の場合に限り、6ヶ月の加入でも受給可能です。
■特定受給資格者（6ヶ月で受給できる条件）
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken05/hanni.html
※平成19年に法改正があったようです。

＞いくらくらいもらえるのでしょうか？また、仮に給付される場合、４月から就職が決まってる場合はもらえないのでしょうか？

月給換算で50%～80%程度です。（つまり月当たり6万～9万円程度支給されます）
また加入期間が5年未満なら90日間支給されます。
http://www.koyouhoken.com/kp_r_situgyou4.htm
なお自己都合で退職した場合は退職後3ヶ月間の待機期間があります。（待機期間＝失業給付金がもらえない期間）
2月に退職すれば5月から支給開始となりますが、その前に就職する場合は支給されません。

＞(3)私の場合は社会保険に入ることにメリットはあるでしょうか？

メリット、デメリットではなく、勤務条件を満たした場合は無条件加入です。デメリットだと感じても拒否することはできません。
下記２つの条件を両方とも満たした場合は無条件で社会保険に加入することになります。
（1）１日または１週の所定労働時間が、同種の業務に従事する通常の労働者の所定労働時間のおおむね３／４以上。
（2）１か月の所定労働日数が、同種の業務に従事する通常の労働者の所定労働日数のおおむね３／４以上。
※上記条件は２００９年に改正されるようです。
http://job.yomiuri.co.jp/career/qa/ca_qa_06042001.cfm

＞(4)毎月いくら引かれるのでしょうか？

http://www.kawagoe.or.jp/tools/syaho.htm
上記サイトで調べると月額１３０００円程度（健康保険＋厚生年金）ですね。

回答No.1

zorro

（１）良し悪しはありません。法律の決まりです。
（２）6ヶ月です。http://d-starjob.com/u_retire/retire_08.html
（３）加入期間が長くなり将来の支給金額が多くなります。
（４）14000円くらいです。http://www.sia.go.jp/seido/iryo/ryogaku2003/ryogaku01.pdf