態度能力って何？

質問

採用試験に使用されていると聞いているのですが、「態度能力」というのはどんなものなんでしょうか？また、何をどうすれば能力が上がるものなのでしょうか？
上司が「重要な能力」とよく口にするのですが、実際にはどのようなものかが良くわからないので知っている方は教えてください。

回答No.2

noname#166310 · ベストアンサー

思い浮かんだのはＥＱです。
ＥＱとは　で検索すればヒットしますので、説明に関してはそれを見てください。

知能試験（ＩＱ）と異なり、精神能力をはかる試験があるようです。
ＵＲＬで測定できるので試してみてください。

参考URL：

http://www.ne.jp/asahi/dai/pandora/eqcheck2.htm

回答No.1

a-kuma

変な言葉。私は初めて聞きました。
仕事に取り組む姿勢（態度）を指しているようですね。

従来「やる気の問題」と称されていたことを、精神論的な側面だけに
とどめたくなくて、評価の対象とするために「力の度合い」としたいのでしょう。

要は「やる気」ですから、絶対的なものではなくて、対象の仕事によって大きく
変わってくるものでしょう（興味がもてる仕事かどうか）。

こういう概念を作ってゆかないと、いわゆる業務コンサルは仕事がなくなりますからね。

参考URL：

http://www.sapporo-u.ac.jp/soryo/no88/chokusha.html