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基本もわかっていない馬鹿公務員です。教えていただけないでしょうか。
はじめまして。よろしくお願いいたします。 (1)「公僕」 (2)「奉仕」 (3)「公務員」 この公務員の土台・基本となる言葉について、辞書等を調べず、イメージやお考えをお聞かせいただけないでしょうか。 辞書や法律書を見れば書いてあることですが、時代とともに何か変化している気が前からしています。最低でも、この見解がずれたり、双方が一致しないと、様々なトラブルが発生すると思っています。私自身も反省点は多々です。過去は「待つ公務員」ではなく「出向く公務員」を目指していました。自分を知識常識がない不良職員と思っています。 「馬鹿な公務員に付き合ってられるか!」と怒られそうですが、それを覚悟で相談させてください。もちろんですが、一日が全て終わった後の、一人の学習時間にしたいと思います。恥かもしれません。確かにはずかしいです。ですが、お願いいたします。
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ちょっと自意識過剰なんじゃないかと思います。 今はIT化のよって、匿名で意見を述べるツールがたくさんあります。 職場や上司への批判ではなくて、住民の幸せのために、未来の住民のためにこうすべきという建設的な意見を投稿し住民を啓発することも容易でしょう?こんな質問をするよりも、あなたが住民の幸せという視点でのアイデアをお持ちなら、どしどし奥さんにも聞いてもらって、信念を持って行動すべきです。アイデアがないなら、まず真摯な態度で自分の職務に励むことです。専門性を磨き、そして住民の声に耳を傾け、現場を知る、そこから新しい改善点のヒントが見つかることも多いですから。やる気が空回りしていませんか?まずは足元から。一歩一歩着実に進んで行きましょう。
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- mongoe
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私ごとで恐縮ですが・・ 1>公僕・・何か上⇒下目線で卑下している感じがして嫌ですね。恐らく内々で使う言葉のような気がします。 北欧だとサーバントという隠語じゃなかったでしたっけ? 2>これは奉公滅私ではないですか?公務員の人以外でも(サービス業とか)しっくりくることの方が多いのではないでしょうか? 3>普通は特別職でなく一般職のかたを指すように思いますが、政奉職だったような気がします。 私はしが無い会社員ですがdc400様のように常に向上意識をもち、自ら弁えてるかたでしたら、 その意識だけで充分ではないでしょうか? 啓発される実行力こそ、住民に慕われると思います。そいいった人にはトラブル等無縁なような気がします。
お礼
ありがとうございます。大変お疲れのところだったと思います。 お付き合いいただき感謝しています。 公務員に向いていないのかな?と思うことが少なくありませんでした。 最初は「規制」という私にとってはとてもつらい仕事でした。 情があってはいけないのですが、当たり前ですがみんな必死です。「止めてください!」ということは簡単ですが、私は簡単に口に出せなかったので、怒られたこともあると思います。 また、次は「市民参加」という仕事に苦しみました。 「役人は黙っていろ!」何もいえませんでした。 だけど、基本は「公共・公益→みんなのため」とうことを忘れてはいけないと思っていたので、住民とも衝突しましたし、上司とも相当衝突し、力尽きてしまいました。 どうしても単なる「わがまま」「公益ではなく私益」の臭いが少しでも感じられたり、似たようなことですが「自分たちのやりたいことを自由にさせて(やりたい放題)」ということには「待った」をかけてしまいました。それがよかったのか、今でも悩んでいることもあります。 いくらこのように偉そうなことを言っていてもわかっていても、力不足・努力不足・コミュニケーション下手…いろいろなことや壁があり、ほんの少しのことでも何にもできていない自分に腹立たしいです。 悔しいですねぇ。つぶされるでしょう。絶対に。屈したくないですね。「もう来なくていい。クビだ。」と言われるまでは。 本当に元公務員です!という日が間近い気がしています。とんでもない抵抗を先日してしました。どうなっても思い残すことはありません。 長々すみません。不良痴呆公務員でした。 また、いろいろ教えていただければ幸いです。 お力添え、素直にうれしいです。 国にも地方にも私の今の職場は特に、志の高い仲間はいっぱいいます。だからニュースが信じられないのです。 私が世間知らずか常識はずれと思っています。頑張ります。大したことはできませんが。 尊敬する上司には程遠いです。1円でも無駄にしないという努力は驚くというか、真似のできないことが多数です。またまだです。 だけど、諦めません。結果は出せないかも知れません。正直。何事も無かったかのように、さりげなく仕事をして、真っ当したいです。 本当にありがとうございました。
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お礼
こんにちは。日曜日の貴重なお時間ありがとうございます。 「自意識過剰」は真摯に受け止めます。すみません。 私は今、自由時間の中で、公務員として避けられない「協働」「住民自治」について専門性を磨きたいと頑張っています。 古きよき時代の普通の人間同士のお付き合いや、小さな自治である町内会やボランティア活動も家庭破壊や仕事の支障にならない程度に参加させていただき、行動しながら学ぶ機会をいただいております。 しかし、ご回答いただきました件で、匿名で建設的な意見を述べるということは慎重に考えています。また、職場や上司批判はしていないつもりです。むしろ、その逆です。 提言するなら堂々と実名で行います。 公務員には法律で禁止されている行為があります。 まあ、国会議員でもない私がこのサイトで質問するのも変ですし、このサイトを利用した国政への発言が法に抵触するか私には判断ができません。 好機を見て何らかの形で提案できれば、また少しでも実働に携わることができたらと思っています。 少しでも問題を総合的に捉えて提案したいと思います。 また、自身の任務をおろそかにして、また、任務以外のことに口出しすることを役所は嫌います。これは今はだいぶ緩和てきていると思います。これが縦割りの原因でしょう。 「ではこの質問は何?」と問われるでしょう。 公務員の基本と土台を、恥ずかしいですが皆様から教えていただき、今後に役立てて行きたいと思っています。 現在の任務の勉強をするのが先とも思われるでしょう。 併せて、この質問も改めてと思いました。 残業も非常時以外は極力避けるようにしています。それもみんな税金であったり料金だからです。企業でいったら商品コストにかかる問題です。後は家で趣味や生きがいの範囲でいろいろやっています。 折角アドバイスをいただいたのに、何だか喧嘩腰に感じられたと思いますが、素直な気持ちを述べさせてください。すみません。 いつか、この悔しさを、よい方向で爆発できるように、今は心身を整え、もちろん日常業務もこなし、どんな状態に置かれても、スムーズなスタートができるように、力を蓄えているところです。 わがままでこのような人間ですが、どうか今後ともお付き合いいただければ大変嬉しいです。本当にありがとうございました。