妻がパートで働く場合、損な働き方とは？

質問

こんにちは。
教えていただきたいのですが、、、
パートで働きに出る予定があります。
時給850円で9時～17時、土日休みですので、夫の扶養からは抜けることになります。
が、年収は大して多くないと思われます。。。
前に聞いた事があるのですが、年収130万～160万ぐらいが損な働き方なんでしょうか？
その場合、どのように損なのですか？
よろしくお願いいたします。

回答No.3

m_inoue222 · ベストアンサー

人事担当です

一般的には１０３－１５０万円までが微妙な金額と言われています
昔は所得税の控除が大きかったので余計ですね

・配偶者の収入が１０３万円を超えると所得税の配偶者控除が無くなる
・１３０万円位を超えると健康保険の被扶養者でなくなる

こんな事からでしょうね

ただ、損得で考えると配偶者が別途厚生年金に加入すると年金支給額が多くなる利点も考えられます

一般的には

世帯としては「１０３－１３０は骨折り損の手取りちょっと増え」くらいでしょうか？

「１３０－１６０万円だと骨折り損の手取り減少かな？」

１６０万円超だと世帯の手取りは増えるでしょうね

年金の第３号だと年間１７万円くらいが免除されているのと同じでしょう

１３０万円以下の収入．．．ＶＳ．．．１４７万円の収入－１７万円－
国民健康保険料

http://allabout.co.jp/career/clerk/closeup/CU20050904A/index.htm

なので出来るだけ１３０万円以下か１６０万円超で求職することになります

健康保険組合や市町村によっても異なってくるでしょう

http://allabout.co.jp/finance/moneyfamily/closeup/CU20050216I/

http://allabout.co.jp/finance/moneyfamily/closeup/CU20050216H/index.htm

お礼

お礼が大変遅くなってしまい、申し訳ありません。
詳しい説明、HPもとても為になりました。
どうもありがとうございました。

回答No.2

kana14

現時点での金銭上の損得なら、「現在の夫の手取り＜（夫＋妻）の手取り」なら、損はありません。
現在の夫に支給されている扶養手当等がなくなること等については、Ｎｏ１のが回答しています。
現時点での金銭以外については、あなたの余暇時間の減少とか家族との関わり、将来的には年金給付額の増等いろいろあると思います。

お礼

お礼が大変遅くなってしまい申し訳ありません。
＞あなたの余暇時間の減少とか家族との関わり、将来的には年金給付額の増等
そうですね・・こういう事も考えるべきですよね。
どうもありがとうございました。

回答No.1

noname#63784

べつに「損」ではないです
ちゃんと自分の収入があるんですから

ただ、一般的に自分で社会保険料を払う130万ぐらいから、払った社会保険料分の手取りが増える150万ぐらいまでは
手元に残る額について逆転現象、頭打ち現象が起こります

もし、ご主人の扶養手当があるとするとそれも考えに入れないといけないし
もし、児童手当が、妻が扶養に入っていることでぎりぎり基準を満たしていて抜けたらもらえなくなるならそれもかんがえないといけないし
もし、就職して出産するつもりだったら、社会保険に入っていないと受けられない手当（出産手当金、育休手当金、あるいは傷病手当金など）もあるし
将来の年金支給額の問題もあるし

家族構成やライフプランでボーダーラインは変動します

なので簡単にはいえませんが、もし働けるならがっつり働いたほうが結局は手取り収入は多くなるはず・・・ということになります

お礼

お礼が大変遅くなってしまい申し訳ございません。
税金の事なども考えた上で、仕事を探していこうと思います。
ありがとうございました。