【至急：困っています】役員の給与について

質問

お世話になります。
使用人兼務役員の場合、深夜残業手当を支給するのは大丈夫でしょうか？

専任役員の場合、課税通勤交通費を
役員報酬に含む時、含まない時の税金の違いについて教えて下さい。
どちらが会社、役員にとって利益があるのでしょうか？

回答No.2

walkingdic

当人の税金の話なのか、法人税の話なのかで答えは違うことになります。

＞使用人兼務役員の場合、深夜残業手当を支給するのは大丈夫でしょうか？
当人の税金としては給与所得に過ぎませんので、特に問題はありません。

ただ、法人税の話をすれば、そのような給与は損金扱いにはならないと思います。
役員報酬で損金扱いできるのは、
・定期同額給与
・事前確定届出給与
・一定の利益連動給与
に限られているからです。つまり会社にとっては課税扱いの中から支出することになります。

＞専任役員の場合、課税通勤交通費を
＞役員報酬に含む時、含まない時の税金の違いについて教えて下さい。
＞どちらが会社、役員にとって利益があるのでしょうか？
課税交通費なのだからどちらでも同じでしょう。
会社にとってはどちらでも損金扱いできて、役員にとっても課税対象の給与に過ぎませんので。

非課税交通費の場合には、そもそも分けないといけませんけどね。

回答No.1

zorro

至急はなんら問題ありません。含まないほうが役員にとって有益です。会社はどちらでも関係ありません。

お礼

回答ありがとうございます。
含まない方が役員にとって有益な理由はなぜですか？

課税通勤費として別途支給してあれば
支給額はかわらないような・・・