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上司、後輩について

今の会社で派遣社員として働いてから6年になります。 仕事は現場事務でとても遣りがいがあり、残業は月に30時間以上あります。 そんな中で上司(男性・正社員)、後輩(女性・派遣)との人間関係に悩んでいます。 上司の方は悪い方ではないのですが仕事にヤル気がないせいか後輩の派遣社員と仕事中に私語が多く見受けられます。長い時は1時間以上、ずっと話をしています。 周囲も見て見ぬふりをしている為、注意をする人もいません。 後輩の子は若く、容姿も可愛らしいせいか他の男性の方からも受けは良いです。 後輩との仲もかなり最悪で挨拶はしないし、伝言は伝えない等、同じ派遣のせいか先輩とも思われていないみたい態度です。 最初は少しでも仲を改善しようと思いましたが最近ではそれも疲れてしまい諦めています。 そんな仕事環境の中で最近、仕事をしているのが苦痛になってきました。 仕事内容はとても好きなのですがその上司、後輩の態度が今後変わる事は無いと思います。最近ではプライベートでも他の仕事仲間を含め遊んでいるせいか2人の仲は上司&部下というよりかはむしろ友達感覚になってきている始末です。 やはり仕事には充実している以上、我慢して仕事を続けた方が良いのでしょうか? ご意見、宜しくお願い致します。

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  • sei1975
  • ベストアンサー率7% (3/38)
回答No.1

私も似たような問題で悩んでいるのでkamehiroさんの気持ちは非常によくわかります。 自分の好きな人としか話さない、周りの人のことなんか無視して態度がでかく、社会人として疑問符が付きそうな(学生気分が抜けない?)女性はいます。 私の場合は上司は中立的な立場を取ってくれそうなのでまだましですが、この上司は後輩の肩を持ちそうなので、下手に前に出ないほうが得策かと思われます。 とりあえず今は耐えるしかないでしょうね。 私が察するにその後輩の女性は、こちらが仲を改善しようと働き掛けても向こうがその気がない・こちらの気持ちに真摯に応じようという気持ちがない・自分は立場上関係改善などせずとも十分やっていけるので、自分から関係改善に努める気持ちがないとった感じの女性でしょうか。 その後輩は変にプライドが高いというか、あなたには敵対意識をもっており、あるいは嫌悪感をもっている予感がするので、あなたの気持ちなんか微塵も考えていないと思われます。 そんな女性とまともに取り合うだけ無駄です。相手はもう社会人なので、今更その考え方や性格を変えるのは到底無理でしょう。 しかもあなたからの意見など聞く耳をもっていないような人でしょうから、あなたから何言っても無駄です。 それに相手からふっかけてきているというか、相手から仕掛けてきた敵対関係ならば、尚更あなたにはどうすることもできないでしょう。 つまりあなたはひたすらその2人に近寄らず、できるだけ距離をもって仕事に専念するべきだと思われます。 派遣なのでそのうちその女性も辞めていくでしょうから、それまで我慢してみてはいかがでしょうか?

kamehiro
質問者

補足

後輩の女性はsei1975さんのおっしゃる通りの人です。 私の事など眼中にないようです、最初は仲を改善しようと問題の上司の方にも相談したのですがその方は「そればっかりはどうしようもない」と言われ、私の方でも諦めました。 最近では上司の方の私に対する態度と後輩に対する態度に差が出てきました。 やはりどこにでもその様な方はいらっしゃるのですね。 貴重なご意見、とても感謝しております。 仕事の関係上、2人に近寄らず仕事をする事は難しいのですが距離をとって自分の仕事に専念出来る様、頑張ってみます。 有難うございました。

その他の回答 (3)

  • sinjou
  • ベストアンサー率13% (492/3662)
回答No.4

私は昔、鉄鋼プラントで事務をしてましたけど・・・ やりがいはない、派遣女性は差別される、とんでもない職場でした。 で、結局、下ネタの上手い女性社員さんのための職場かなあ・・・と思ってました。もちろん、真面目な女性社員さんもいましたけど。 現場事務って、トイレ掃除のある喫煙オフィスって印象なので、私は絶対働かないようにしてます。 派遣で先輩後輩意識のある方って、20代にはいないと思いますけど・・・ 大体、今の30歳の大卒が社会に出た頃から、「恐いもの知らずでやりたい放題の若者&注意しない先輩」の世の中になってたと思います。 沢尻エリカと同時に、後輩を注意すらしない態度の竹内結子の常識のなさに私は引きましたけど。そして、事務所の社長&スタッフの言い分にも、更に引いた印象が有ります。

kamehiro
質問者

お礼

私の働く現場事務ではトイレ掃除は無いですけど以前は喫煙オフィスでした。(今は禁煙になりましたが・・。) 確かにドラマ等に出てくる事務職とは異なり、敬語もないものですし、セクハラ&下ネタも当たり前な職場です。 そんな職場で後輩に先輩後輩の意識が無いものは当たり前かもしれません。 貴重なご意見、有難うございました。

  • jink0
  • ベストアンサー率17% (6/35)
回答No.3

>上司の方は悪い方ではないのですが仕事にヤル気がないせいか後輩の派遣社員と仕事中に私語が多く見受けられます。 >長い時は1時間以上、ずっと話をしています 難しいですよね~ 私も勤務中は真面目に仕事をしたいタイプなので、質問者様のお気持ちよくわかります。 ですが、上司(しかも仕事が嫌いな)からすると、真面目に仕事しているタイプより 自分のおしゃべりに1時間つきあってくれるタイプのほうが可愛いと思ってたりするんですよね。 結局、特に特殊な能力が必要な仕事を抜かせば、女性は可愛くて 若くて、職場のアイドルとしての立場を望まれていることが多いです。 そういった意味では、憎たらしい後輩のほうが、職場で求められている存在だったりするんですよね・・・ 一度、長期のお休みを取ってみたらどうですか? 親族の不幸とかなんとか。 急に休んでしまって、質問者様がいなければ仕事がまわらないことを 理解させましょう。 そうしたら、少しは職場の人の態度も変わると思います。

kamehiro
質問者

お礼

確かに専門職でもない、現場事務では可愛げのない者より可愛くて従順な者の方が求められるものかもしれません。 私の場合、未婚で年齢も上、冗談も言い辛いという様な部下よりかは後輩の方により比重が行く事は仕方ない事かもしれません。 貴重なご意見、有難うございました。

  • juko7
  • ベストアンサー率38% (296/772)
回答No.2

鬱陶しい気持ちは判りますが、あなたに直接迷惑を掛けている訳でも無さそうだし、残念ながらあなたは派遣という立場なのです。 そんな理由で仕事を辞める必要はありません。 精神的に強くなるには丁度良い環境だと思います。 馬鹿は放置しておいて、自分の職務を遂行して下さい。 因果応報、その様な輩はいずれ天罰が下ります!

kamehiro
質問者

お礼

確かに自分は派遣社員という事もあり、何か言える立場ではない事はわかっていました。 もっと精神的に強くなる!すぐには難しいですが頑張ってみます。 ご意見、有難うございました。

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