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エントリー時の、仕事情報の細かい会社について
現在、リクルートスタッフィングで就業中です。他社での登録も考えて いるのですが、他社での情報の細かさにバラツキがあり、エントリー自体ためらってしまいます。 リクでは、登録をすればマイページから就業先の年齢比・男女比・引継ぎの担当者から期間まで、細かく確認することができるので大変ありがたいのですが、同じ位、自分で細かいチェックをした上でエントリーできる派遣会社はありますか?最低限、男女比・引継ぎの有無は、確認したいです。コーディネーターさんに、問い合わせて希望と違う場合、非常に断る理由を探すのに苦労します。なのでできれば自分で確認をしたいと思っています。ご回答よろしくお願いします。
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質問者が選んだベストアンサー
リクとSS以外は、無理な感じです。 テンプには引継案件は避けたいとはっきり言う自由は有ると思います。 パソナッちはイエスマンじゃないと仕事ない気がする・・・ 凸が一番、アテにならん。 リクから稼働してるなら、何社か大手派遣元のスタッフをトイレで捕まえて、良い派遣先を教えてもらう事でしょう。 断る理由:難易度の割に通勤が不便。難易度の割に時給が低い。残業がない派遣先が希望です。 要はトラブルが少ない派遣先を狙ってる訳ですよね? それなら英語が出来る方の多い業界や部署を狙うべし。
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- mizbashou
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確かにネット上で提供される情報の質・量ともにリクが一番だと思います。 しかし質問者さんが気にされる男女比・引継ぎの有無等は、こちらから確認すれば回答してくれます。 わたしはもっとこと細かく質問をしますが回答を拒否されたり「質問の場を設けるので、職場見学してみませんか?」などとはぐらかされたことは一度もありません。 希望と違う場合は、希望と違うことが断る理由になるでしょう。 派遣ってそういう自由(と自己責任)があると思います。 ためらわずにまずは派遣会社に複数登録されたらいかがでしょう。 なお、職場見学の当日にならないと企業さんの社名を開示しない派遣会社も中にはあるので、そういうところはあらかじめ避けた方が無難でしょうね。
お礼
ご回答ありがとうございます。やっぱりリクが一番細かいんですね…。 他社をあたってみます。
- hamutaro25
- ベストアンサー率15% (248/1631)
登録をしていない場合はエントリー時に細かく詳細を答えると言う事を派遣会社はしないと思います。 登録をしない人は社外の人間ですから案件の詳細を教えるような事をしたら情報漏えいです。 断る理由を探す事も仕事を得るために必要だと思います。
お礼
ご回答ありがとうございます。ssは対応が酷く登録抹消してもらったんですよね…。他社で考えます。