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社会人として。
自分をアピールするなら、正義感が強く真面目。。。そう思っています。 でも社会生活を送る上で、これらの観念は相当自分を、時には周りを苦しめることになると感じたことがありました。 職場で、言い方がきつく、職員やお客様にも不評の方がいます。 私はある日からその方の目に触る存在となったようで、様々な場面で注意を受けるようになりました。 気にしないで、大切なところだけはいただいておこうという気構えでいましたが。 「あなた、向いてないわ。いらない」 何かがぷつんと切れました。 自分のしていることのすべてが間違いだったように思え、心がしぼんでいくのが分かりました。 ここだけは譲れないというポリシーは、お客様に向けるのではなく。 職員に向けられていれば、こんなことにはならなかった。でも自分なりに職員の方々にも、(帰って職員さんの目がきつくも感じました)気を配ってきたつもりでした。お仕事が出来るようになれば、信じてもらえるとも思っていました。 でも溝は埋まるばかりで、どう動いていいかも分からず。 八方塞です。 人というのは完全には信じきれないもの、それってすごく寂しくないですか?? 苦しいです、何にすがっていいかも分かりません。
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- baculbacul
- ベストアンサー率42% (90/211)
素晴らしい信念だと思います。 あなたは自分の信念をもっている、それだけでいいと思いますが。 今の社会の理念とあなたが持っているような信念って どうしてもぶつかってしまうと思うんですよね。 正義感がなくても、会社に利益を生む人間は上にいけます。 真面目に働いても、口が上手ければ評価されます。 真面目にやっている振りで評価されてしまう、、など。 こういった会社、人って結構いますよね。 その職員に分かってもらおうとすることが、 歪みを生む原因だと思いますよ。 質問から外れているかもしれませんが、 あなたの考えはあなたのもの。 職員の考えは職員のもの。 >お仕事が出来るようになれば、信じてもらえるとも思っていました 自分のことを認めて欲しいのですか? なら、あなたはその職員のことを認められますか? あなたは確り自分の信念を持ち、自分の考えを決して他者に押し付けたり当てはめたりせず、他者の理解しがたい行為、考えにも「そういった 風に考える人もいるんだ」と理解しておくと良いと思いますよ。 >人というのは完全には信じきれないもの、それってすごく寂しくないですか?? 人はこうであると決め付けていませんか? 人の考えはほんと千差万別です。人それぞれあなたと違った信念、考えを持っています。自分の考えとかけ離れた人と出会う度に信じられない、寂しいと思うことはないと思いますよ。
- blazin
- ベストアンサー率50% (20252/40150)
自分が良かれと思って考えてやったことでも受け取り方が違ったり、上手く伝わらなければ貴方のような状況は起こり得ますよね。 変にここだけはとか、強い信念のような部分にこだわりすぎてるんじゃないですか?自分の気持ちや考えを貫くのは大切ですよ。 でも同じに空気を読んだ柔軟性や、臨機応変さも必要だと思うんです。 貴方だけで成り立っている訳じゃないですからね。 今回の事は今回の事で、それを貴方の経験として 次の、これからの自分自身に生かしていったら良いんじゃないですか?
お礼
自分は自分という考えが(昔から)強いので、正しいかどうかも分からずに突き進みすぎているのかもしれないですね。 でも何をしても、どんな形に出ても、その方のカンに障るばかりのようなんです。お客様に心の中で「分かって!!」と叫んでしまうこともあります。最低です。 こだわりの持ち方について考えてみます。 感謝します。
- yuki0615
- ベストアンサー率19% (24/125)
確かにまじめな方だなあというのが、文章を読んでも伝わってきます。同時に頑固だなあとも思いました。ごめんなさい。というのは、八方塞がりで何にすがっていいかわからないとこの状況をおっしゃっているから。 別の視点で見たら、自分に信念をもってもっと理念のある職場に転職すればいいやと考えるか、割り切って仕事をしながらわからせていこうと頑張るか、自分で事業を起こせばいいから。全然八方塞がりなんかじゃないですよ!今すぐ私のまわりが私に従わせようとするから理解が得られないのだと思います。 あなたの言うように確かにさびしくはあるでしょうが、会社=あなたではないのと同じで会社の人たちの信念=あなたの信念ではないです。 苦しくて何かにすがったところで、すがり先があなたの周りを変えてはくれないでしょう。自分で動きませんか。自分が動こうとしないから八方がふさがるんだと思います。いろいろな人がいます。嫌な一言に毎度毎度傷つかずに自分の信念を通すにはどうしていったらよいか考えては?
お礼
あえてアピールするなら。。。という形で書かせていただきました。 普段はあまり自分の長所など考えたこともないのですが。 同時に私の考える長所は、短所でもあるようです。 「信念をとおしては」 といってくださったのは嬉しいです。 何分マニュアルは通用せず、人間性でするお仕事なもので。 過去お世話になった先輩に、言われたことがあって。。。 「信念を持て」 って。自分を見失わないために。 柔軟性を持って生きたいものです。感謝します。
- mat983
- ベストアンサー率39% (10265/25670)
>「あなた、向いてないわ。いらない」 まるで後輩つぶしのような方です。 確かに向かない方を見かけますが、 頑張って挽回し戦力になる方も結構います。 また、違う部門で頑張れる方もいるので、全否定はやってはいけない事です。 こんな馬鹿な方は相手にしてはいけません。 つぶされてしまいます。 ここは、あなたの上司に相談してはいかがでしょうか。
お礼
何が出来ないのか、それがわかればいいのですが。 その方以外のときは、 「問題なく出来てる」 というお言葉をいただけるんです。 なので戸惑うんです。 自分の人間性を責めに責めている状態です。 上司にいいました。 「雇ってるのはその人じゃないから気にしないように」 気にしないで済めば。。。 お言葉感謝します。
お礼
そうですね、ズバリ、認めてもらいがり屋の自分がいます。 それは会社でも自分を表現して、生活に一部であるという考えが強いからです。 私の中には、いろんな自分がいるような気がします。 でもどれも私です。 皆笑って、穏やかに過ごしたいのです。 行き着くところは一緒で。。。 何事も型にはめずに、柔軟になりたいです。 本当に不器用者で。。。 いまさら直るのかな、と心配です。 ちなみに他の職員さんも人間で、機嫌の悪い日もあるだろう、いろんなところがあるだろうとか考えてみましたが。やっぱり、機嫌を伺ってしまいます。 いつも平らでいられる人間になりたいですが。。。